民生銀行:?jiǎn)T工持股計(jì)劃正測(cè)算人數(shù)
4月24日,民生銀行在其召開(kāi)的2015年第一季度業(yè)績(jī)投資者和分析師電話(huà)會(huì)議上透露,就員工持股計(jì)劃,該行已經(jīng)在做人數(shù)的測(cè)算。
員工持股我們已經(jīng)把相關(guān)的材料,內(nèi)部已經(jīng)做了準(zhǔn)備。 民生銀行高管稱(chēng),員工持股涉及到高管人員,高管人員有核心人員的確定問(wèn)題;人數(shù)比較多,5000~6000人。民生銀行現(xiàn)在在做人數(shù)的測(cè)算,這個(gè)事情同民生銀行的換屆也是有相關(guān)關(guān)系的,現(xiàn)在都在進(jìn)行中。
2014年11月7日晚間,民生銀行發(fā)布公告稱(chēng),該行董事會(huì)審議通過(guò)以非公開(kāi)發(fā)行股票方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的預(yù)案,擬發(fā)行不超過(guò)140846萬(wàn)股A股普通股,募集資金不超過(guò)80億元人民幣,扣除發(fā)行費(fèi)用后全部用于補(bǔ)充核心一級(jí)資本。
無(wú)獨(dú)有偶,從2014年以來(lái),已有不少上市銀行推出員工持股計(jì)劃。以較早啟動(dòng)的招行為例,近日招行就公告稱(chēng),董事會(huì)已經(jīng)通過(guò)第一期員工持股計(jì)劃,將以非公開(kāi)發(fā)行A股股份的方式實(shí)施。該項(xiàng)計(jì)劃將發(fā)行不超過(guò)4.34億股A股股份,募集資金總額不超過(guò)60億元人民幣,目前仍需待股東會(huì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
在此次發(fā)布會(huì)上,民生銀行高管還就董事會(huì)延遲換屆做了解釋?zhuān)憾聲?huì)決定換屆延期, 原因很簡(jiǎn)單,我們的股東結(jié)構(gòu)變了,銀監(jiān)會(huì)也在審核安邦的股東資格,股東資格 一旦審批完,我們就會(huì)啟動(dòng)換屆,這些問(wèn)題在換屆的時(shí)候都會(huì)解決。
3月11日晚間,民生銀行公告稱(chēng),將于4月27日召開(kāi)2015年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議《關(guān)于中國(guó)民生銀行股份有限公司董事會(huì)延期換屆的議案》。這意味著,民生銀行新一任行長(zhǎng)的任命也可能延后。
按照民生銀行的章程,行長(zhǎng)的聘任流程為:根據(jù)提名委員會(huì)的提名,董事會(huì)聘任或者解聘本行行長(zhǎng)。一般而言,商業(yè)銀行的行長(zhǎng)也會(huì)是董事會(huì)的一員。這也即是說(shuō),對(duì)于民生銀行而言,新行長(zhǎng)也將是新一屆董事會(huì)的成員之一。而在成為董事之前,其當(dāng)然也是新一屆董事候選人之一。
4月21日晚間,民生銀行公布了2015年一季報(bào),拉開(kāi)了上市銀行集中披露一季度業(yè)績(jī)的序幕。一季報(bào)顯示,民生銀行(包括民生銀行及其附屬公司)實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)133.77億元,同比增長(zhǎng)5.53%。這樣的增速與2014年全年5.36%的凈利潤(rùn)增速大體相當(dāng)。
截至3月末,民生銀行不良貸款率為1.22%,比上年末上升0.05個(gè)百分點(diǎn);撥備覆蓋率和貸款撥備率分別為180.58%和2.20%。
關(guān)于資產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,民生銀行高管稱(chēng),在目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,要處理好兩個(gè)關(guān)系,一是處理好滅火與救火的關(guān)系。對(duì)一些可能產(chǎn)生問(wèn)題的客戶(hù),該滅火的必須把火滅掉,要付出的代價(jià)就是可能會(huì)產(chǎn)生不良、逾期的情況。第二,還要想辦法對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分層以后進(jìn)行救火。民生銀行提出了客戶(hù)的減、退、加固等一系列的措施,這是滅火與救火的關(guān)系。
二是今年和去年采取的措施不同,通過(guò)去年的情況,今年根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,在滅火基礎(chǔ)上,更多的采用緩釋風(fēng)險(xiǎn),采取信用加固的措施。 上述民生銀行高管稱(chēng),我們對(duì)所有有問(wèn)題的客戶(hù)進(jìn)行了嚴(yán)格的分層管理,通過(guò)對(duì)客戶(hù)的細(xì)化分層采取不同的管理措施。這些措施在二季度正在逐步執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)所有問(wèn)題貸款情況底數(shù)非常清楚,一戶(hù)一策措施也非常清晰。
該高管還稱(chēng),目標(biāo)責(zé)任非常明確。預(yù)計(jì)二季度將剪刀差和關(guān)注類(lèi)問(wèn)題能夠有一個(gè)比較大的壓降。
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