“神奇百貨”神奇不再 拖欠工資并踢員工出群
而當(dāng)TA 點(diǎn)開公司微信群,希望問個(gè)明白時(shí),發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被踢出去了。
TA 說(shuō):
沒有一點(diǎn)點(diǎn)防備,
也沒有一絲顧慮,
我就這樣被踢出來(lái)了。
而在TA 了解之下,“神奇百貨”一共裁員了11 人,滿滿2 個(gè)部門,其中一個(gè)部門是供應(yīng)鏈。
雖然看上去人數(shù)不多,但這11 人已經(jīng)占公司原人數(shù)的50%。
最關(guān)鍵的是,如果開除員工,為何不直接說(shuō)?難道會(huì)擔(dān)心提前發(fā)幾個(gè)月的工資?如果是一個(gè)立下大志向的創(chuàng)業(yè)者,估計(jì)不會(huì)把這點(diǎn)小事放在心上。
在GQ 報(bào)道前,神奇百貨的員工有80 多人,而報(bào)道后,如今只剩下11 人。
王凱歆,是創(chuàng)業(yè)者的一員。創(chuàng)業(yè),是值得鼓勵(lì)的。不過,既然成立公司,就要為員工負(fù)責(zé)。如果這名匿名用戶爆料為真,那么以上這些事實(shí),不是一句輕飄飄的“小孩子不懂事”可以揭過。
在國(guó)外,少年成名的天才很多。
比如19 歲就能找出iOS 系統(tǒng)漏洞的Nicholas Allegra。當(dāng)年他創(chuàng)立的JailbreakMe 讓越獄的難度降低到只需要打開網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)就可以破解。
比如17 歲創(chuàng)辦了Summly。他15 歲開發(fā)了自動(dòng)提取文章摘要的app Trimit,17 歲創(chuàng)辦公司開發(fā)Summly,獲得了李嘉誠(chéng)的投資。之后,成功將公司出售給雅虎。
以上兩則,不論創(chuàng)業(yè)者也好,非創(chuàng)業(yè)者也罷。這兩位來(lái)自美國(guó)的少年天才,只有一個(gè)共同特性:有實(shí)力。
這個(gè)實(shí)力,不是制造動(dòng)靜的實(shí)力。而是扎扎實(shí)實(shí)的技術(shù)實(shí)力。一個(gè)是安全技術(shù)大牛,一個(gè)開發(fā)自動(dòng)提取文章摘要的技術(shù)。
也許,從這一點(diǎn)出發(fā),我們可以更加冷靜地看待國(guó)內(nèi)的少年天才們。
——不過,也許這些創(chuàng)業(yè)中的少年,失誤的責(zé)任除了他們自己以外,誰(shuí)能負(fù)責(zé)任地告訴他們創(chuàng)業(yè)路上,到底有哪些坑呢?
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