近期，深圳市多個政府部門及下屬單位公布了部門預算報告。其中有關工資福利支出數(shù)目情況顯示，深圳市前海管理局人均年薪福利支出為43.7萬，排第一位。

　　兩天前“市血液中心人均年薪超過35萬元”報道成為焦點，衛(wèi)計委緊急開發(fā)布會公布準確數(shù)字應為19 .68萬。其實能計算出收入的不止血液中心。

　　近期，深圳市60多個政府部門及下屬單位公布了部門預算報告。據(jù)其中有關工資福利支出數(shù)目情況來看，60多個部門和單位今年的工資福利支出約為18萬元/人，最高為前海管理局，人均43 .7萬元。最低的是市價格認證中心，人均5 .2萬元。福利彩票發(fā)行中心人均27 .2萬元，超過平均數(shù)。

　　人大代表鄭學軍指出，在編人員和臨聘人員收入相差很大，平均數(shù)并不能全面反映收入情況，但目前公眾只能了解到這個程度，希望政府部門以后曬賬，尤其是曬人員收入賬要更加具體和明確。

　　黨政機關系統(tǒng)今年人均支出17萬-19萬元

　　此次梳理是根據(jù)各部門公布的預算中，在職人員工資福利支出總額除以單位實有人數(shù)得出的人均年支出。通過梳理測算，黨政機關系統(tǒng)公務員工資福利人均差別不大，普遍在17萬元至19萬元之間。比如，人員眾多的市公安局本級實有人數(shù)1878人，人員總支出約3 .4億元，人均支出為18 .3萬元。市規(guī)土委本級實有人數(shù)194人，人員總支出3323 .21萬元，人均支出17 .1萬元。市人居委本級實有人數(shù)76人，人員總支出1412 .14萬元，人均支出約為18 .5萬元。市委辦公廳本級實有人數(shù)122人，人均約19 .6萬元。

　　此外，深圳市審計局本級人均17.49萬元，深圳市衛(wèi)計委本級(行政)人均17.71萬元，市財政委員會本級人均16 .06萬元。目前根據(jù)預算報告計算出的人均支出都是在編人員的稅前工資福利支出，不包括臨聘等非在編人員的支出。

　　下屬單位差異大　醫(yī)院人均支出較高

　　工資福利差距較大的層級集中在政府部門的下屬單位這一級，多為事業(yè)單位，人均工資福利普遍超過19萬元，高的超過30萬元。如前海管理局作為前海合作區(qū)法定機構，今年人均支出達43.7萬元。預算顯示，前海管理局實有人數(shù)90人，人員支出3936萬元，人均支出約為43.7萬。市福利彩票發(fā)行中心實有人數(shù)41人，今年人均支出約為27.2萬元。市考試院實有人數(shù)32人，人員支出712.94萬元，人均約為22.2萬。

　　此外，人均較高的單位還包括市梅林水庫管理處、第二高級技工學校、市足球管理中心等單位。此外，醫(yī)院的人均支出也是比較高的。香港大學深圳醫(yī)院人員今年人均支出約35.4萬元。深圳市人民醫(yī)院算上1824個臨聘人員人均支出約為28.7萬元。市婦幼保健院人均支出28.3萬元;市兒童醫(yī)院在編及臨聘人員人均支出24.8萬元。

　　市住建局系統(tǒng)下屬的市住宅租賃中心曾在2010年時被網(wǎng)友曝光過68萬元/年“最牛人均工資”，當時該中心馬上做出否認，而今年的人均支出根據(jù)部門預算計算為19.3萬元。

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