阿里上市 期權(quán)價(jià)值咋算 馬云的小伙伴未必能一夜暴富
阿里終于上市,一大波期權(quán)也將逐步兌現(xiàn)。很多人認(rèn)為,公司成功上市后員工將一夜集體暴富,開好車,買大房子,迎娶白富美,從此走向人生巔峰。但理想是豐滿的,現(xiàn)實(shí)卻很骨感。很多人對如何核算自己的股票期權(quán)一頭霧水,認(rèn)為通過自己所持的股份數(shù)乘以當(dāng)前股票的價(jià)格,就是自己的財(cái)富了,這是大錯特錯。
員工期權(quán)價(jià)值=(單股票價(jià)值-行權(quán)成本)x股份-稅費(fèi)
行權(quán)成本,一般都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)行價(jià),如優(yōu)酷當(dāng)前給員工發(fā)放的期權(quán)的行權(quán)成本在每股1美元左右,發(fā)行價(jià)12.8美元,基本行權(quán)成本很少。
但有的公司給的行權(quán)價(jià)非常高,如視頻網(wǎng)站酷6當(dāng)年員工的行權(quán)成本為5美元左右。當(dāng)時,酷6股價(jià)卻低于2美元,所謂的期權(quán)價(jià)值已經(jīng)為負(fù)值。也就是說期權(quán)財(cái)富為0。
此外,對于期權(quán)價(jià)值的股份數(shù),一般員工會獲得幾千到幾萬股。但公司發(fā)放的都是普通股,在美國上市的期權(quán)價(jià)值核算都要換成美股ADS。
如,已經(jīng)上市的企業(yè)中,優(yōu)酷:18普通股=1ADS股;土豆:4普通股=1ADS股;世紀(jì)佳緣:1.5普通股=1ADS股。換算后的價(jià)值都需要除以相應(yīng)基數(shù),實(shí)際價(jià)值縮水甚多。
一般而言,期權(quán)分為4年左右套現(xiàn),一些公司的員工期權(quán)兌現(xiàn)甚至交給了第三方中介公司來操作,期權(quán)價(jià)值再度被縮減。層層盤剝之后,真正能完全到員工腰包中的期權(quán)價(jià)值少得可憐。當(dāng)然,如果是高管就另當(dāng)別論。
期權(quán)價(jià)值如何核算
以一名入職公司近1年的員工的期權(quán)收益來估算,其持有4萬普通股,行權(quán)成本0.4美元,18普通股=1ADS股,當(dāng)前公司股價(jià)42美元,若按照稅率20%來計(jì)算,未來其真正獲得期權(quán)收益近6.2萬美元,折合人民幣近42萬元。
因?yàn)槊總€公司的普通股和美股的轉(zhuǎn)換比數(shù)不同,行權(quán)價(jià)不同,具體情況不盡相同。每個人可據(jù)此進(jìn)行類推。
對于很多手里有期權(quán)但未上市的小伙伴們,他潛在的財(cái)富能有多少呢?
誠然,五六年前,許多員工通過企業(yè)上市套現(xiàn)期權(quán)而暴富,一夜間,有車有房。但這只是極少數(shù)的個例。
如今,一方面,隨著通貨膨脹,期權(quán)價(jià)值相對貶值;另一方面,背后的期權(quán)陷阱也讓許多員工有著重重顧慮。
一般而言,創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)公司的前五名入職員工可以拿到1%股份,前50名可以拿到0.1%,前500員工可以拿到0.01%。
以一家互聯(lián)網(wǎng)公司上市的市值30億美元計(jì)算,九成員工獲得萬分之一的股份為30萬美元。一般上市后股權(quán)會稀釋3倍,稅后可拿到6萬美元,分4年套現(xiàn),每年價(jià)值是1.5萬美元。
押寶期權(quán)求暴富 無異于一場賭注
這一押寶需要押對行業(yè)、企業(yè)和老板,也要押對時間點(diǎn),有多少員工能真正從開始就押對?而且互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)想誕生一個30億美元市值的公司也并非易事。即使誕生了,股價(jià)的波動也讓期權(quán)的含金量不斷波動。
值得一提的是,期權(quán)協(xié)議里也有很多陷阱,如普通A類股和ADS的比例、期權(quán)種類、上市之后行權(quán)限制等。這些對多數(shù)員工而言,在加盟前,乃至公司上市之前都沒法了解。此外,如果去了將上市的公司,短期內(nèi)的收益和預(yù)期及現(xiàn)實(shí)需求相差過于懸殊,新入局者很難保持平穩(wěn)的工作狀態(tài)。
現(xiàn)實(shí)中,京東、優(yōu)酷、土豆、迅雷等眾多互聯(lián)網(wǎng)公司,都有眾多員工在上市前夕離職,在期權(quán)套現(xiàn)前主動放棄。
業(yè)內(nèi)一互聯(lián)網(wǎng)公司高管說: 期權(quán)的價(jià)值,更多是公司的激勵,最終能套現(xiàn)多少,取決于你對該公司前景的判斷和自己適應(yīng)新公司的能力。不要對期權(quán)有太高的期待,保持平常心最重要。
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