女性在職場的成功，離不開專注和專業(yè)精神，張瓊的職場經(jīng)歷很好地證明了這一點?？此绾斡纱髮W(xué)生到副總裁的華麗轉(zhuǎn)身。

　　專業(yè)與事業(yè)相得益彰，讓張瓊的事業(yè)發(fā)展如虎添翼。受訪者供圖

　　深圳好青年推薦類別：職場類

　　張瓊　年齡：36歲　身份：深圳水晶石公司副總裁

　　推薦理由：從一名大學(xué)生到公司副總裁，張瓊在職場及事業(yè)上的成功，打破了女性在職場難有作為的傳統(tǒng)認知。初為人母的張瓊就接手公司負責(zé)大運會的大型項目。而后，她帶領(lǐng)的團隊不斷突破，公司年業(yè)務(wù)量從幾百萬元上升至上億元。張瓊事業(yè)的成功，離不開堅持、努力及專業(yè)等多重因素。

　　女性在職場的成功，離不開專注和專業(yè)精神，張瓊的職場經(jīng)歷很好地證明了這一點。

　　建筑學(xué)作背景 銷售獲得自信

　　199年，張瓊畢業(yè)后來到深圳發(fā)展。通過朋友介紹，2002年，她來到深圳水晶石公司，從事市場銷售工作，擔(dān)任公司市場經(jīng)理，進行市場開拓。水晶石公司的名頭很響，它是北京奧運會圖像設(shè)計服務(wù)供應(yīng)商、上海世博會指定多媒體設(shè)計服務(wù)商、深圳大運會圖像設(shè)計服務(wù)獨家供應(yīng)商，以及2012年倫敦奧運會數(shù)字圖像服務(wù)供應(yīng)商等，平臺很大。

　　初進公司時，張瓊為客戶提供規(guī)劃設(shè)計服務(wù)。由于有建筑學(xué)的專業(yè)背景，她在銷售過程中與客戶溝通順暢，自信與日俱增。 進入這個領(lǐng)域，我做了10多年，做得很專注，也很用心。 張瓊說，其間她不斷積累能力和人脈，獲得業(yè)界的認可。公司的市場份額由此不斷擴大，業(yè)務(wù)更多元，范圍擴大至政府部門、房地產(chǎn)業(yè)，為各行業(yè)企業(yè)提供綜合服務(wù)。

　　 我很享受這一過程。 張瓊說，由于業(yè)務(wù)升級，公司面對的客戶也在不斷升級，有企業(yè)的副總、總監(jiān)、總裁等， 在服務(wù)客戶的過程中，能從這些優(yōu)秀人士身上學(xué)到很多，自身也不斷成長提升。 張瓊為了能與這些高端客戶進行更良性互動，不斷鞭策自己，參加各類專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)積累。

　　大運會大歷練 事業(yè)獲得突破

　　張瓊個人事業(yè)的分水嶺當(dāng)屬深圳大運會。大運會，水晶石公司作為圖像設(shè)計服務(wù)獨家供應(yīng)商，為大運會提供圖像技術(shù)整體服務(wù)，張瓊是團隊主要負責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)百余個項目服務(wù)工作。

　　 當(dāng)時剛做母親，休息半年后回到職場，感覺渾身充滿了能量與激情，需要在工作上釋放。 張瓊說，接手這個項目，給了她一個很好的平臺。初為人母，張瓊并沒有感到與工作的沖突。 反而是一種促進，在工作上全身心投入，回到家就全身心陪孩子。 張瓊很好平衡了家庭與工作的關(guān)系。 有的時候，工作累了回到家里，看到孩子天真的模樣就很開心。

　　作為女性，與男性相比，在職場拼搏時，會有劣勢，比如容易放棄和滿足。 在職場上，女性要與男性取得同樣的成就，要克服一些性格上的弱點。 張瓊認為，女性有細膩和溫和等優(yōu)勢，在職場上可以發(fā)揮出來?？朔觞c，發(fā)揮優(yōu)點，女性在職場同樣也能有所作為。

　　 大運會，年輕、活力，和奧運會等有著不同特質(zhì)，但沒有可以效仿的模板經(jīng)驗。 張瓊說，接手這個項目時，如何用國際的視角來理解、服務(wù)這場比賽，包括國際語言的嚴謹規(guī)范，從服務(wù)到創(chuàng)新，每一個細節(jié)都不能疏漏， 這是一次挑戰(zhàn)，也是一次成長，讓我至今難忘。 她提到，開幕式前幾天，舞蹈的編排，各類的閉合都不能出差錯，要確保天衣無縫， 整個團隊通宵達旦奮戰(zhàn)，結(jié)束過后，整體評價很好。

　快車道靜思考　求速度變?yōu)榍筚|(zhì)量

　　從2007年初為人母，到2011年完勝大運會，張瓊的事業(yè)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

　　2011年后，公司開始承接大型項目，整體經(jīng)營狀況和業(yè)績都有質(zhì)的突破。這一年，由張瓊團隊策劃協(xié)調(diào)，水晶石公司參與投資高端大型超媒體奇幻景觀科技文化旅游項目《象山·傳奇》，項目總投資約1.6億元，通過聲、光、電等高科技新媒體手段，以桂林山水地標象鼻山為屏，注入桂林特有的山水印記、桂林人的生活元素和桂林的歷史傳說，講述桂林 象山水月　神象傳說 的夢幻場景。該項目是桂林首個將高科技引入景區(qū)的全新概念旅游項目，也是桂林近10年來投資金額最大的旅游項目，影響巨大。

　　2012年張瓊團隊代表深圳水晶石公司簽訂了普洱市科技館展覽展示工程總承包項目，開辟了深圳水晶石公司展覽展示總包科技館領(lǐng)域的創(chuàng)舉。

　　2013年，張瓊提升為公司副總裁。

　　 隨著發(fā)展，公司規(guī)模不斷擴大，也帶來階段性問題。 張瓊思索，公司下一步的發(fā)展， 要注重管理質(zhì)量，從發(fā)展速度轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展質(zhì)量。

　　她說深圳好青年

　　具備正能量，能用正能量去影響周圍的人。遇到問題和困難時，要有積極樂觀的態(tài)度，只有這樣，才能找到解決問題、克服困難的方法。& & & 張瓊

　　提示

　　點贊活動

　　明日結(jié)束

　　組委會將根據(jù)票數(shù)尋找出最具人氣前20名，再由觀摩團打分確定10強選手

　　尋找 深圳好青年 專題點贊頁面于5月5日正式上線，活動組委會在奧一網(wǎng)、南方網(wǎng)開設(shè)了 深圳好青年 點贊專頁，百位 深圳好青年 候選人集體亮相，與深圳千萬年輕人一同分享成長感悟。點贊活動將于明日24時結(jié)束，結(jié)合兩個網(wǎng)站的點贊票數(shù)，組委會將尋找出最具人氣前20位好青年。

　　從4月8日開始，由南方報業(yè)傳媒集團、深圳團市委指導(dǎo)，南方都市報與深圳市青年聯(lián)合會攜手開展尋找 深圳好青年 的活動。一個多月來，活動組委會通過微博、郵箱、電話等多種渠道，接受 深圳好青年 個人自薦和他人推薦300余位，南方都市報開辟專欄，連續(xù)刊登了數(shù)十位好青年的成長故事，與深圳千萬年輕人一同分享成長感悟。

　　為了讓更多市民能參與其中，了解各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的深圳好青年的勵志故事，更廣泛地傳播青春正能量，5月5日起，組委會分別在奧一網(wǎng)和南方網(wǎng)設(shè)置了尋找 深圳好青年 專題點贊頁面，接受網(wǎng)友們的點贊和拍磚。點贊活動極大地激發(fā)了市民參與的熱情，最近一段時間，由于 點贊 人數(shù)過于火爆，一度超出服務(wù)器的負載能力造成了短時訪問堵塞，也令部分網(wǎng)友 捉急 ， 親，為什么深圳好青年的投票網(wǎng)頁打不開了?

　　隨后，主辦網(wǎng)站連續(xù)出 大招 ，通過采取調(diào)配服務(wù)器及限制單用戶 點贊 次數(shù)等方法，及時讓點贊功能 滿血復(fù)活 。市民趙磊熱情公益事業(yè)，參加義工服務(wù)已快5年，昨日他號召身邊的家人朋友和同事，為好青年候選人點贊。

　　在趙磊看來，參與點贊活動，就是深入了解深圳年輕人的過程，了解他們在追夢過程中的酸甜苦辣。而 點贊 也并非是為了讓市民給身邊的好青年拉票， 我覺得，通過這個平臺，可以更多地向公眾展示各行各業(yè)的年輕人，在各自崗位上的奮斗足跡，并以此來發(fā)揮典范的引導(dǎo)作用。

　　點贊活動將在本月15日24時結(jié)束，根據(jù)票數(shù)，組委會將尋找出最具人氣前20位好青年。為保證尋找的 深圳好青年 有公信力、有說服力，組委會將邀請網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖、資深媒體人、專家學(xué)者、青少年代表、市民代表等，組成陣容強大的 深圳好青年 觀摩團，為20名候選人打分，最終確定10位最受深圳人認可的 深圳好青年 。目前，已有16位市民報名參與 深圳好青年 觀摩團。