記者隨機采訪了數(shù)十名CBD白領(lǐng),過半數(shù)認(rèn)為自己是 臉盲 ,有很多甚至已經(jīng) 發(fā)明 用名片、微信速記的手法來對抗臉盲癥。

認(rèn)不出上司的下屬不是好白領(lǐng)

過半數(shù)受訪白領(lǐng)自認(rèn) 臉盲 ，大眾臉、英文名成為白領(lǐng)認(rèn)人 克星

■新快報記者 黃曉怡/文

■本版漫畫:王云濤

在港企上班的林小姐最近遇到一件尷尬事:在電梯里遇到一個中年精英男,感覺十分面善,對方還沖她友好地笑了一下,但她記不起對方身份,只好低頭玩手機裝沒看見。接下來的早會讓林小姐驚呆了:對方竟然是自己的香港上司!你有沒有試過像林小姐那樣被臉盲癥搞得很尷尬?

新快報記者隨機采訪了數(shù)十名CBD白領(lǐng),過半數(shù)認(rèn)為自己是 臉盲 ,有很多甚至已經(jīng) 發(fā)明 用名片、微信速記的手法來對抗臉盲癥。

初級

見過三次仍記不住名字

只能裝酷不打招呼

白領(lǐng)蘇小姐自認(rèn)記憶力非常差,甚至有時見過面三次以上仍不能確切記清對方名字。最尷尬的是,蘇小姐在平時工作中接觸的外國人較多,即使見過數(shù)面,她也曾把土耳其的客戶錯認(rèn)為墨西哥的客戶。此后,遇到不能確定的 陌生人 之后,蘇小姐就省略打招呼一事,慢慢在朋友圈里有了 酷 的評價。

上述情況在男白領(lǐng)身上比較少見,有男白領(lǐng)自嘲是 臉皮厚,不怕羞 。工程師黃先生整天呆在實驗室里與測試儀器打交道,記人臉能力較弱,但是他每次看到略為熟悉的人,就主動上去打招呼,或者是落落大方說自己不記得名字了,讓對方再介紹一遍。黃先生說: 即使是一個認(rèn)識很久的人,我憑空是不能想起他的樣子,但是一見面時候,我就能認(rèn)出來。

高級

合作一個月,仍認(rèn)不出搭檔

在電梯里遇到熟人卻不敢打招呼,看到陌生人覺得有幾分眼熟,遇到人打招呼又疑惑是否認(rèn)識?雖不少白領(lǐng)反映過自己有 職場臉盲癥 ,但是有白領(lǐng)反映,自己要花差不多一個月時間才記住領(lǐng)導(dǎo)和同事的臉。

在通訊行業(yè)后臺部工作的阮小姐需要跟一個客戶經(jīng)理、一個技術(shù)員組成工作小組。因為三人在不同辦公室,每次阮小姐都直接到搭檔固定的工作間找人,對搭檔的臉記憶不深。磨合一個月之后,阮小姐有一次到大會議室找人,在三十人中她竟然認(rèn)不出自己的搭檔。更尷尬的是,搭檔技術(shù)員竟然也認(rèn)不出剛剪短發(fā)的阮小姐,當(dāng)阮小姐剛好問他: 你知道哪個是李工嗎? 技術(shù)員有點無奈地答: 我就是。

骨灰級

全世界都是陌生人 連自己的臉都記不住

有白領(lǐng)自稱是 骨灰級臉盲癥 :在拜訪客戶時候,一收下對方名片就瞬間 名字和人對不上號 了。甚至有白領(lǐng)在對方自我介紹的話音剛落,在當(dāng)下就記不清對方是姓 張 還是 李 。多數(shù)白領(lǐng)曾經(jīng)經(jīng)歷過這種囧事,但骨灰級的 臉盲癥 眼中:全世界都是陌生人。

有資料顯示,重度臉盲癥連自己的臉孔都無法記憶。據(jù)國外報道資料,40歲的霍華德是來自科羅拉多州玻爾得市的一位家庭主婦,她說,當(dāng)自己站在擁擠的公共衛(wèi)生間鏡子面前時,她會先做個鬼臉,正如她所說: 這樣我就能辨認(rèn)出哪張是自己的了。

什么原因?qū)е履樏ぐY?

●都穿職業(yè)裝,外形太相似

在高校從事財務(wù)工作的吳小姐每天與各院系的老師打交道,發(fā)現(xiàn)大部分老師都處于中年階段,穿著打扮以深色系為主,都是文人氣質(zhì)的感覺,吳小姐在最初一個月以 教授 統(tǒng)稱全部老師才得以順利過關(guān)。

●英文名太雷同

同事與領(lǐng)導(dǎo)全部以英文名稱呼,幾乎都是Vivi、cici 、Jack、Jim等常見英文名,外企新入職的白領(lǐng)常常發(fā)生 人名對不上號 。

●科學(xué)解釋:臉盲癥可能是父母遺傳

臉盲癥 被認(rèn)為是極其罕見的現(xiàn)象,主要是由大腦損傷所致。據(jù)相關(guān)資料表明,大腦感知面容的能力從一出生便具備,涉及大腦不同區(qū)域的廣泛分布,但在臉盲癥患者中,那一神經(jīng)路線的某些通道似乎被切斷,大腦掃描顯示他們的顳葉和枕骨腦葉都有損傷,而大腦的這兩個區(qū)域就主要負(fù)責(zé)面部識別。

《美國基因?qū)W雜志》曾刊登德國一研究小組的研究結(jié)果,研究顯示臉盲癥具有很強的遺傳性,令人驚訝的是,這種疾病實際上比較普遍,其患病比例約為五十分之一。也有研究表明,在每個 臉盲癥 患者的父母中至少有一位也患此病,男人和女人遺傳到這種病癥的幾率相等。目前臉盲癥仍屬于醫(yī)學(xué)難題,科學(xué)家稱還沒有任何有效的治愈方法。

對抗臉盲癥

讓你一秒鐘記住同事

速記人物細(xì)節(jié),寫在名片背面

在公關(guān)公司上班的May,認(rèn)人能力被很多合作過的媒體贊揚過,華南地區(qū)上百家媒體的汽車記者她都能 人與名匹配 。對于超強記人能力,她覺得是得益于自己勤奮做功課。在收下一張新名片時,她會迅速和對方交流幾句,仔細(xì)觀察外形特征(大眼、高鼻、招風(fēng)耳、卷發(fā)等),問對方主要業(yè)務(wù)范圍、從業(yè)年限、興趣偏好等,稍后便迅速將主要信息寫在名片背面,回頭還會補充何時、何地、為何遇到對方的具體信息,下次見面時能迅速聯(lián)想到上一場相見時的具體情況,及時找到更多話題,拉近雙方距離。再次,May自覺精力有限, 人臉匹配 的過程中要適當(dāng)做加減法。例如,以某個陌生人為例,她會重點記下對方的人臉、單位、職位、姓氏這四個重要信號,在見面瞬間統(tǒng)一以 某老師 稱呼,在交談中再慢慢回憶起名字。

善用APP和微信

白領(lǐng)黃小姐在手機里下載掃描自動生成電子名片的APP,在掃描一遍新朋友的名片之后,再禮貌提出是否能拍攝一張照片存為來電顯示,然后有圖記憶就顯得方便很多了。及時交換微信,很多白領(lǐng)微信賬號使用真實姓名和自拍照,認(rèn)識新朋友后及時備注好單位和職位信息,對付 臉盲癥 就顯得容易很多了。

通過自我介紹速記同事

某企業(yè)的經(jīng)理鄧先生建議: 如果你是一個新人,當(dāng)有人事部經(jīng)理向你逐一介紹崗位主要接觸的同事時,即可利用這次機會搞清楚自己直屬上司和搭檔的臉、名字、職位。

科學(xué)拯救臉盲癥

高斯 人臉識別算法

香港中文大學(xué)的湯曉鷗教授和他的學(xué)生路超超開發(fā)了一種叫 高斯 的人臉識別算法。新的算法依照5點圖片特征,把每張臉圖規(guī)格化成一個150×120的像素圖,這些特征分別是:兩只眼睛、鼻子和嘴角的位置。算法把每張圖片劃分成重疊的25×25像素的區(qū)域,并用一個數(shù)學(xué)向量來描述每一個區(qū)域的基本特征。做完了這些,就可以比較兩張圖片的相似度了。研究表明這種算法甚至超越了人類的識別能力。