全國社保繳費(fèi)率全球偏高成為近期熱點，深圳情況如何？南都記者近日獲悉，深圳社保繳費(fèi)率為26 .8%，相當(dāng)于全國水平的2/3。市社保部門認(rèn)為，深圳企業(yè)早期享受的人口紅利會隨著政策與國家和省的對接而逐步消失。

深圳企業(yè)和個人負(fù)擔(dān)較低

人社部于1月23日召開新聞發(fā)布會稱，目前我們國家各項社會保險的總費(fèi)率超過40%，總體是偏高的。人社部提到，今后，隨著社會保障制度的進(jìn)一步完善，按照三中全會確定的改革方向，社會保險費(fèi)率還是會適時下調(diào)的，但是各個險種的情況是不一樣的?？偟膩砜?，要通過適時適當(dāng)下調(diào)社會保險費(fèi)率，來有效地平衡國家、單位和個人的負(fù)擔(dān)。

與國家相比，深圳社保繳費(fèi)率是高還是低？為此，南都記者對深圳與國家社保繳費(fèi)的率進(jìn)行了一番梳理對比。與國家相比，深圳社保繳費(fèi)率較低，國家總繳費(fèi)率為40 .8%，其中企業(yè)為29.8%，個人為11%，而深圳總繳費(fèi)率為26 .8%，企業(yè)為17.8%，個人為9%，占個人工資總額不到三成，企業(yè)和個人負(fù)擔(dān)較低。 應(yīng)該說企業(yè)和個人的負(fù)擔(dān)是比較低的，這也是考慮到深圳的年齡結(jié)構(gòu)，年輕人比較多老年人比較少。 深圳市社保部門認(rèn)為，這是結(jié)合深圳實際情況比較務(wù)實的做法，整體繳費(fèi)比例偏低。

社保繳費(fèi)比例對員工有何影響？以國家總繳費(fèi)率40 .8%為例，比如企業(yè)給員工工資1萬元，扣除社保繳費(fèi)后員工能拿到5920元。而在深圳，企業(yè)同樣給員工工資1萬元，扣除社保繳費(fèi)后員工能拿到手7320元。同樣的工資，深圳員工可多拿1400元。

與上海、北京、廣州相比，深圳的繳費(fèi)率也較低。

養(yǎng)老、醫(yī)療繳費(fèi)比例高

作為社保中的大頭，深圳市社保部門相關(guān)人士介紹，從歷年深圳養(yǎng)老保險繳費(fèi)率看，深圳養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例總體不高。從1992年起至今，單位繳交比例從8%到16%不等，個人繳交比例從3%到8%不等，還有深戶與非深戶的區(qū)別。據(jù)介紹，以前養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)是執(zhí)行 社平工資的三倍和60% 的限制，如果達(dá)不到社平工資的60%，則按60%繳交。而深圳上年度社平工資為5218元，其60%為3100元。由于很多人工資達(dá)不到這個數(shù)，比如有的人月工資只有2500元，按社平工資繳交會有壓力。因此，現(xiàn)在的養(yǎng)老保險規(guī)定，最低不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。