3月8日，萬科在企業(yè)內(nèi)部發(fā)布一份知會(huì)，宣布已接受萬科高級(jí)副總裁、北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官、北京公司董事長(zhǎng)毛大慶的辭職申請(qǐng)。同時(shí)任命現(xiàn)任北京公司總經(jīng)理劉肖為集團(tuán)副總裁、接任北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官、北京公司董事長(zhǎng)，兼任北京公司總經(jīng)理。

　　同日，萬科新任命了五位集團(tuán)副總裁。除劉肖外，還包括現(xiàn)任深圳公司總經(jīng)理周彤、上海公司總經(jīng)理孫嘉、萬科香港管理部總經(jīng)理闕東武和萬科建筑研究中心總經(jīng)理王蘊(yùn)。

　　今天（3月9日）上午，萬科在北京召開媒體發(fā)布會(huì)，郁亮、毛大慶、劉肖同時(shí)亮相，就媒體所關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行面對(duì)面的交流。

　　據(jù)了解，毛大慶于2009年受邀加入萬科，歷任萬科集團(tuán)副總裁、執(zhí)行副總裁、高級(jí)副總裁，北京公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，北京區(qū)域本部首席執(zhí)行官。萬科內(nèi)部知會(huì)對(duì)毛大慶任職期間的業(yè)績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)，稱其 在擔(dān)任北京公司總經(jīng)理期間，帶領(lǐng)北京公司首次奪得北京房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售冠軍，并一直保持著市場(chǎng)領(lǐng)先地位。在分管集團(tuán)商用物業(yè)業(yè)務(wù)期間，作為該項(xiàng)業(yè)務(wù)的首任領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開啟了萬科在該領(lǐng)域的新篇章。而毛大慶本人憑借淵博的學(xué)識(shí)和超凡的親和力，無論在公司內(nèi)，還是在行業(yè)中，都贏得了廣泛的尊重和贊譽(yù)。

　　 此刻，大慶要走，我的心情很糾結(jié)。 郁亮首先發(fā)表講話，同時(shí)肯定毛大慶對(duì)萬科的作用。萬科鼓勵(lì)每個(gè)員工去追求自己的內(nèi)心，我們尊重大慶的選擇，但從總裁角度講，是一個(gè)損失，公司很看好大慶未來要做的創(chuàng)新工廠項(xiàng)目。

　　毛大慶現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表 離職感言 談到，與萬科的感情就象與學(xué)校一樣，并不像大家所理解的企業(yè)之間的關(guān)系。將來，不希望被別人定義為開發(fā)商，而是希望成為一名學(xué)者。在回答對(duì)房地產(chǎn)未來展望的問題時(shí)，毛大慶表示：房地產(chǎn)變化在于需求及人口，城市之間也在分化。但人總是需要房子，需要不同房子，進(jìn)入細(xì)分市場(chǎng)。我們房地產(chǎn)背后的資本市場(chǎng)很弱。我去創(chuàng)業(yè)不代表不看好房地產(chǎn)，但房地產(chǎn)確實(shí)要變。

　　就現(xiàn)場(chǎng)媒體關(guān)于肖莉和毛大慶的相繼離開，說明萬科對(duì)個(gè)人發(fā)展有限制，萬科會(huì)不會(huì)就此進(jìn)行調(diào)整的問題。郁亮表示：萬科不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人進(jìn)行調(diào)整,畢竟萬科發(fā)展是有長(zhǎng)期規(guī)劃的。肖莉想做互聯(lián)網(wǎng)，萬科樂見其成，也會(huì)非常支持他們。但是他們的個(gè)人發(fā)展不在萬科的發(fā)展戰(zhàn)略里。那么他們就要出去尋求發(fā)展。這也是企業(yè)應(yīng)該有的新陳代謝。而崗位對(duì)換,是公司的制度要求的。也是為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展而制定的規(guī)定。但毛大慶和肖莉仍是萬科的外部合伙人。未來也會(huì)和萬科一起發(fā)展。

　　有業(yè)內(nèi)人士表示，毛大慶萬科離職發(fā)布會(huì)搞的比兩會(huì)記者會(huì)還熱鬧，毛大慶有可能成為中國房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)的標(biāo)志性事件，背后是行業(yè)轉(zhuǎn)型，但他開啟了一個(gè)時(shí)代：經(jīng)理人價(jià)值凸顯的時(shí)代。

• 郁亮毛大慶回應(yīng)網(wǎng)傳講話：憂患意識(shí)被誤讀為看空