今天是廣東省第24屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，為保障環(huán)衛(wèi)工人的合法權益落實到位，昨日起，市城管局組織開展環(huán)衛(wèi)工人合法權益保障專項檢查行動，對環(huán)衛(wèi)工人的工資是否足額發(fā)放、應有的崗位津貼是否發(fā)放到位等進行檢查。據悉，十月底，深圳環(huán)衛(wèi)企業(yè)誠信制度黑名單將確立，環(huán)衛(wèi)企業(yè)拖欠5名以上環(huán)衛(wèi)工人工資待遇將上榜，影響企業(yè)后續(xù)招投標。
昨天，記者跟隨市、區(qū)城管部門對服務福田梅康路片區(qū)和中心書城片區(qū)的環(huán)衛(wèi)企業(yè)進行檢查。從2008年開始從事環(huán)衛(wèi)工作的環(huán)衛(wèi)工人雷永輝告訴記者，從2016年6月起上調工資后，梅康路片區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人實際發(fā)放月薪能達到4000多元。
據了解，在10月23日至27日期間，各級城管部門持續(xù)在各轄區(qū)內標段開展環(huán)衛(wèi)工人合法權益保障專項檢查行動。加大對環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工和工資福利政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，梳理并整改出現的問題。將環(huán)衛(wèi)工人權益保障工作情況納入環(huán)衛(wèi)單位市場準入和評價條件，規(guī)范環(huán)衛(wèi)單位用工行為。
市城管局環(huán)衛(wèi)質量科科長肖瑸介紹，監(jiān)督檢查已經納入常態(tài)化管理，每兩個月通報檢查結果，企業(yè)拖欠5名以上環(huán)衛(wèi)工人工資待遇，將列入誠信黑名單。
今年，我市出臺了《關于進一步改善環(huán)衛(wèi)工人待遇的實施細則》，環(huán)衛(wèi)工人基礎工資按不低于當年度本市最低工資標準的110%確定，同時，根據崗位實行每人每天13至18元不等的崗位津貼。肖瑸表示，“這兩天檢查的結果是非常好的，各個區(qū)都是在按照市里面110%的標準工資基礎上大幅提高了，環(huán)衛(wèi)工人滿意度也提高了很多。。”