深圳地區(qū)2017年夏季求職期的平均薪酬為8866元，全國(guó)排名第三。智聯(lián)招聘昨日公布的有關(guān)報(bào)告顯示，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)的平均月薪最高，為11623元；其次為保險(xiǎn)，再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)。
軟件、財(cái)稅求職競(jìng)爭(zhēng)激烈
智聯(lián)招聘昨日公布的《2017年夏季深圳雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》顯示，深圳地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)排在第三，IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第四和第五。
隨著移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)的發(fā)展成熟，人工智能等新興技術(shù)的概念正熱，與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)依然是熱門領(lǐng)域，這個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴(kuò)大，選擇在該領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的初期企業(yè)也越來越多，對(duì)人才的渴求也較多。此外，房地產(chǎn)領(lǐng)域依然是用工大戶，熱度未降，隨著房地產(chǎn)自身發(fā)展升級(jí)，開發(fā)商涉及的業(yè)務(wù)更加多元，急需人才補(bǔ)充，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。
深圳地區(qū)2017年夏季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理和交通運(yùn)輸服務(wù)。此外，高級(jí)管理和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。與競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)相對(duì)應(yīng)，深圳地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的兩類職業(yè)也是與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的職業(yè)。財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源、行政/后勤/文秘等職位的流動(dòng)性相對(duì)較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，所以求職競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。高級(jí)管理崗位供應(yīng)有限，人員流動(dòng)率較低，因此競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈。
平均月薪8000以上占1/3
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，深圳地區(qū)2017年夏季求職期的平均薪酬為8866元，在全國(guó)37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第三位。從薪酬的分布情況來看，深圳地區(qū)薪酬水平很高，平均月薪8000元以上的職位占職位總量的38 .3%，6000元至8000元的占23.4%。
具體來看，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)的平均月薪最高，為11623元；其次為保險(xiǎn)，薪酬水平為11562元；再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)，平均月薪為11437元。深圳地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，薪資的絕對(duì)值超過萬元的有八類。專業(yè)服務(wù)和保險(xiǎn)的平均薪資水平和排名均有所上升?；?證券/期貨/投資行業(yè)發(fā)展較快，相對(duì)春季平均薪酬排名有所上升，位列第三。
焦點(diǎn)
●求職者投簡(jiǎn)歷最多的前三個(gè)行業(yè)
從智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)來看，求職者投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量最多的前三個(gè)行業(yè)分別是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)和房地產(chǎn)/建筑/建材/工程。基金/證券/期貨/投資行業(yè)的求職者人數(shù)排名第四位。IT/服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)的求職者人數(shù)排名上升至第五位。
●競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名最低的三類職業(yè)

智聯(lián)招聘2017年第二季度的在線數(shù)據(jù)顯示，保健/美容/美發(fā)/健身、社區(qū)/居民/家政服務(wù)和保險(xiǎn)依然承包了競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名最低的三類職業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)分別為9.6、12.4和12.7。
旁觀
“除了關(guān)注薪酬，
更要了解行業(yè)趨勢(shì)”
智聯(lián)招聘專家建議，薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時(shí)的重要考慮因素，但個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、單位發(fā)展目標(biāo)等都會(huì)對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，求職者在選擇工作時(shí)應(yīng)該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，了解未來的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)不斷成長(zhǎng)，才能在不斷變化的經(jīng)濟(jì)和職場(chǎng)大環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力，不被淘汰。