一線及新一線城市仍是今年應(yīng)屆畢業(yè)生主要就業(yè)地，北上廣深一線城市就業(yè)比例近兩年來大幅下降，但今年較2016年又略有回升，智聯(lián)招聘昨日公布的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告顯示，選擇慢就業(yè)的比例達(dá)到9.8%，相當(dāng)多的大學(xué)生選擇暫時“逃避”。
    慢就業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)
    智聯(lián)招聘昨日公布的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告顯示，“就業(yè)難”已成應(yīng)屆生就業(yè)新常態(tài)，畢業(yè)生簽約率下降明顯。超過四分之三的畢業(yè)生實際簽約月薪低于期望水平，與去年相比，薪酬的落差進(jìn)一步加大，且近四年來的數(shù)據(jù)顯示，應(yīng)屆生的薪資幾乎無明顯變化。
    財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤/文秘以及人力資源等通用職能類崗位競爭激烈。
    總體來看，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)意向仍然以就業(yè)為主，占73.5%；9.7%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)。值得注意的是，在2017年應(yīng)屆畢業(yè)生中，選擇慢就業(yè)的比例達(dá)到9.8%。
    IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)仍是就業(yè)首選
    IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生期望簽約與實際簽約領(lǐng)域的雙料冠軍。較去年不同的是，2017年期望進(jìn)入IT /通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作的應(yīng)屆畢業(yè)生比例為19.4%，同比上升3個百分點，但是實際簽約比例卻降低至20 .3%，同比降低了9.2個百分點。
    一線城市仍是大多數(shù)畢業(yè)生的最終選擇
    一線及新一線城市仍然是今年應(yīng)屆畢業(yè)生選擇的主要就業(yè)地。一線城市簽約比例最高，為33.5%，新一線城市簽約比例為33.1%，而二線城市簽約比例僅為19.0%，三線及以下城市的簽約比例為14.5%。
    新一線城市及文中的二線城市定義，來自《第一財經(jīng)周刊》旗下“新一線城市研究所”發(fā)布的《2016中國城市商業(yè)魅力排行版》，一線城市為北京、上海、廣州、深圳；新一線城市為成都、杭州、南京、武漢等15個城市；二線城市為寧波、合肥、南寧等30個城市。
    由于相對較低的生活成本和快速增長的就業(yè)機(jī)會，新一線城市展現(xiàn)出對大學(xué)生就業(yè)更加包容、接納的一面，已經(jīng)超越一線城市成為最具吸引力的就業(yè)區(qū)域。從數(shù)據(jù)看，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生中希望到新一線城市就業(yè)的比例達(dá)到37.5%，高于希望到北上廣深等一線城市就業(yè)的比例(29.9%)。
    此外，從歷年數(shù)據(jù)的對比來看，雖然期望在北上廣深一線城市就業(yè)的比例近兩年來大幅下降，但今年較2016年又略有回升，表明由于豐富的就業(yè)機(jī)會和良好的發(fā)展前景，一線城市仍然讓許多求職的學(xué)生難以割舍。