深圳公務(wù)員車補(bǔ)已按國家規(guī)定下降，最高降幅達(dá)每月2000元，深圳車改實(shí)施對厲行節(jié)約起到積極作用，2014年實(shí)行車改后，深圳“三公經(jīng)費(fèi)”支出大幅減少。除車補(bǔ)下調(diào)到位外，深圳公務(wù)員養(yǎng)老保險的并軌也在進(jìn)行，已開始預(yù)扣養(yǎng)老保險。

　　與此同時，隨著公務(wù)員職業(yè)的理性回歸，公務(wù)員報考熱逐年降溫，離職人數(shù)也在逐年上升。

　　“車補(bǔ)沒有了，以前還有300多元，現(xiàn)在直接取消了，加班費(fèi)也沒有了。”福田區(qū)某事業(yè)單位一科員陳小姐說，公務(wù)員交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，職員就沒有了車補(bǔ)。

　　在福田區(qū)另一事業(yè)單位工作了20多年的李先生也說自己沒有車補(bǔ)，大概是去年開始就沒發(fā)放。李先生是處級，沒調(diào)整前，每月有2000多元的車補(bǔ)。

　　現(xiàn)在扣稅、扣養(yǎng)老保險，陳小姐每月到手8000多元，加上2000多元的房補(bǔ)，每月到手不過一萬多一點(diǎn)，陳小姐說，由于工作性質(zhì)，有時還要平時周末加班，加班也沒有加班費(fèi)。

　　“這點(diǎn)工資在深圳真是沒有什么優(yōu)勢了，房價現(xiàn)在均價5萬多一平方米，沒買房的話，壓力很大。就算是租房也不便宜。”陳小姐說，在企業(yè)上班的同學(xué)，現(xiàn)在年薪都是二三十萬起，自己的薪水沒什么競爭力。

　　深圳職員取消車補(bǔ)，南都記者了解到，公務(wù)員的車補(bǔ)也按國家規(guī)定調(diào)整。深圳市財委、人社局等部門表示，已按調(diào)整發(fā)放公務(wù)員新的車補(bǔ)。

　　深圳于2014年3月啟動公車改革，改革取消一般公務(wù)用車，依據(jù)行政級別給予公務(wù)人員一定的補(bǔ)貼，官員的一般公務(wù)出行采用社會化的方式解決。深圳這一改革在專家看來，以市場化社會化為方向進(jìn)行改革，改革力度有很大突破。

　　公務(wù)員車補(bǔ)調(diào)整后最高降幅2000多元

　　公車改革后，深圳公務(wù)員的車補(bǔ)是由深圳自行制定的，分成不同檔次，從科員每月1200元起，到正局級4000元級不等，副處級2600元，正處級為3200元等。

　　隨后，國家出臺新的車補(bǔ)規(guī)定，要求各級黨政機(jī)關(guān)要從實(shí)際出發(fā)，確定本地區(qū)公務(wù)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定出臺后，深圳也一直在著手新的車補(bǔ)調(diào)整。

　　南都記者了解到，深圳新的車補(bǔ)于去年終于確定并開始發(fā)放——

　　與之前的車補(bǔ)相比下調(diào)不少，最高降幅為2000多元。降后的車補(bǔ)中，也依據(jù)級別不同分成不同檔次，從科員350元到局級1690元不等，其中副處級為900元，正處級為1040元等。

　　小江去年剛剛提拔為副處，這讓他干起事情來責(zé)任更大，也更加有激情。小江說，自己的車補(bǔ)現(xiàn)在每月是900元，加上每月扣除的1000多元的養(yǎng)老保險及稅，到手是9000多元，另外加上房補(bǔ)2000多元。因為公務(wù)員養(yǎng)老保險并軌，去年底的時候，深圳原來的委任制公務(wù)員已經(jīng)開始預(yù)扣養(yǎng)老保險，工資不同繳交的養(yǎng)老保險也不同。

　　老張已經(jīng)工作20多年了，是深圳一家政府機(jī)關(guān)的正處級干部，由于分了房，老張沒有房補(bǔ)。車補(bǔ)調(diào)整后，老張每個月的車補(bǔ)是1040元，而且扣養(yǎng)老保險2000多元，如今，老張每個月到手是1萬多一點(diǎn)的工資。

　　深圳某市直機(jī)關(guān)一科員告訴南都記者，經(jīng)過車補(bǔ)調(diào)整，及去年底扣了1000元養(yǎng)老金后，目前到手的工資已經(jīng)不足8000元，不過在發(fā)放一些補(bǔ)貼之后，月入維持在萬元。這名工作人員告訴南都記者，總體感受是，車補(bǔ)調(diào)整以及扣除養(yǎng)老金之后，有較小幅度的工資下調(diào)。

　　而聘任制公務(wù)員及職員，則從入職開始就已經(jīng)繳交養(yǎng)老保險。深圳市人社局表示，這是對養(yǎng)老保險進(jìn)行預(yù)扣。

　　“靠工資在深圳買房是不可能了”

　　坪山區(qū)地處深惠邊界，開車到市區(qū)需要50分鐘左右，而不少公務(wù)人員至今還是每天往返兩地，朝出夕歸，成本不低。“我都沒仔細(xì)看過我們的工資構(gòu)成，之前總數(shù)大約是16000元，但其中房補(bǔ)和車補(bǔ)占了一大部分。

　　昨日，坪山區(qū)一單位的科長孫先生介紹，他沒有參與福利分房，所以每月有房補(bǔ)3200元，之前車補(bǔ)是2400元，車補(bǔ)新規(guī)執(zhí)行以后變?yōu)?50元，光這一塊就少了近2000元，再加上扣除社保等，每個月拿到手都不到12000元。

　　孫先生說，公務(wù)員的工資討論一直是個熱點(diǎn)，現(xiàn)在的公務(wù)員工資可謂毫無優(yōu)勢，這從越來越多的公務(wù)員辭職也能窺出一二，“公務(wù)員無非也就是個安穩(wěn)，現(xiàn)在靠工資在深圳買房也是不可能了。”據(jù)了解，現(xiàn)在坪山“三”字頭（每平方米三萬）以下的房子也已經(jīng)很少，在全市來看就更少。2016年深圳新房成交4萬多套，均價為53448元，漲超6成。

　　梁先生是龍崗一街道的公職人員，屬于職員序列。這次車補(bǔ)新規(guī)后，他剛剛拿了幾個月的車補(bǔ)直接取消了。“本來還有1200元，現(xiàn)在直接沒有了。”梁先生介紹，自己已經(jīng)在現(xiàn)在的單位工作近5年時間，加上每月2000余元的房補(bǔ)，每月拿到手也就8000元左右，現(xiàn)在車補(bǔ)直接取消，影響還是不小。梁先生說，自己幸虧已經(jīng)搬到龍崗居住，而且?guī)啄昵敖杩钯I了套兩居室，要不然現(xiàn)在還是要租房，要買房是不現(xiàn)實(shí)的。

　　預(yù)扣養(yǎng)老保險，公務(wù)員其他收入也下降了

　　據(jù)介紹，深圳公務(wù)員管理分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三大類。行政執(zhí)法類設(shè)7個職級，依次為一級執(zhí)法員至七級執(zhí)法員。每一職級對應(yīng)若干薪級，每一薪級確定一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　目前，公務(wù)員的工資主要由基本工資+津貼補(bǔ)貼組成，其中，基本工資包括職務(wù)工資和級別工資，標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一。

　　南都記者在調(diào)查中了解到，從見習(xí)執(zhí)法員到一級執(zhí)法員，工資最低從7000元至15720元不等，而七級執(zhí)法員相當(dāng)于科員，一級執(zhí)法員則相當(dāng)于正局，也就是從科員到正局級的工資在7000元至15720元不等。

　　由于此次車補(bǔ)調(diào)整下降，另外加上預(yù)扣養(yǎng)老保險，公務(wù)員的其他收入也隨之下降。

　　實(shí)際上，深圳公務(wù)員在2008年漲過一次工資，此后基上沒漲過工資。2014年“兩會”上，曾有人大代表提出過給公務(wù)員漲工資的建議，并引發(fā)爭議，后這一建議被人大代表自行撤除。

　　深圳公布的2016年工資指導(dǎo)價位顯示，高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別為24305元/月、4034元/月、2467元/月和5097元/月，其中低位值增長最快，高位值增長最慢，平均值比上年增長8.19%。由此可見，公務(wù)員的收入水平高于平均數(shù)，低于高位值。

　　而在外界看來

　　公務(wù)員這一職業(yè)正在褪去體制的“光環(huán)”

　　回歸職業(yè)的合理價值

　　數(shù)據(jù)顯示，深圳政府系統(tǒng)去年離職公務(wù)員為394人，比去年有所增加，公務(wù)員報考比也在逐年下降。

　　深圳市人社局介紹，2016年，深圳政府系統(tǒng)離職公務(wù)員394人（約占政府系統(tǒng)公務(wù)員的0.99%），其中調(diào)往本市國有企事業(yè)單位或市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位101人、辭職辭退開除293人。

　　2015年，深圳市政府系統(tǒng)離職公務(wù)員 270人?？v觀近年來深圳公務(wù)員流出的數(shù)據(jù)，辭職、辭退及開除的公務(wù)員人數(shù)在上升。2012 年深圳辭職、辭退及開除的公務(wù)員有 118人，2013 年為 149 人，2014 年為 164 人。深圳市人社局認(rèn)為，從數(shù)據(jù)上來看，近幾年公務(wù)員離職人數(shù)有所增長，但離職人數(shù)占全市公務(wù)員總數(shù)的比例還是比較較低的，說明深圳政府系統(tǒng)公務(wù)員隊伍在總體上仍然整體情況比較穩(wěn)定。

　　今年，深圳將繼續(xù)完善公職人員工資福利保障，落實(shí)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資正常調(diào)整機(jī)制，繼續(xù)完善薪級工資。進(jìn)一步完善事業(yè)單位績效工資制度，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，擬定深圳養(yǎng)老改革配套政策。

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