2017年，深圳將推進醫(yī)療保險制度改革，啟動《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》修訂，擴大醫(yī)療保險移動支付試點醫(yī)療機構范圍。

去年全市新增就業(yè)10.3萬人

據(jù)市人社局局長王衛(wèi)介紹，2016年，全市新增就業(yè)10.3萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.2萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1.09萬人；優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放流程，貸款發(fā)放首次突破3000萬元；全市總參保5521.58萬人次，同比增加6%，各險種參保人數(shù)全線突破千萬大關，社保基金收入1108億元，同比增長5.5%，基金總支出411億元，同比增長24.9%，當年結余697億元，歷年滾存結余4432億元；截至2016年底，累計認定高層次專業(yè)人才6249人，確認海外“孔雀計劃”人才1996人，引進畢業(yè)生8.09萬人，全市技能人才總量達308萬人，其中高技能人才81.6萬人。

推進全市人才一體化

綜合服務平臺項目建設

王衛(wèi)表示，2017年，該局的重點工作包括推動落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項任務、完善社會保障體系、實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、深化人事制度改革等七個方面的內容。

完善社會保障體系方面，包括推進養(yǎng)老保險關系無障礙轉移接續(xù)，推進醫(yī)療保險制度改革等。“要完善我市社會醫(yī)療保險政策，啟動《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》修訂，探索按疾病診斷分組（DRGs）付費。”王衛(wèi)稱，2017年深圳將擴大醫(yī)療保險移動支付試點醫(yī)療機構范圍，探索活化醫(yī)療保險個人賬戶，優(yōu)化養(yǎng)老身份驗證方式，加快推進醫(yī)保異地就醫(yī)直接結算。

據(jù)王衛(wèi)透露，2017年，深圳將全面推進各項人才工作，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力。具體措施包括落實人才優(yōu)先發(fā)展若干措施，完善高層次人才認定辦法等相關配套政策，推進全市人才一體化綜合服務平臺項目建設，建立完善博士后創(chuàng)新實踐基地動態(tài)評估和退出機制；完善以“孔雀計劃”為引領的海外人才政策體系，積極探索實行外國專家和外國人就業(yè)“兩證整合”，推動被注銷戶籍海外高層次人才引進服務工作便利化；完善技能人才多元化評價體系，加強高技能人才培訓基地等載體建設，開展高技能人才與工程技術人才職業(yè)貫通試點，推進中德先進制造技師學院籌建工作等。