2016年1月22日，2015中國金融行業(yè)年度雇主評選活動暨頒獎典禮在北京北大博雅國際酒店舉行。本次活動由金融行業(yè)垂直招聘和培訓(xùn)平臺職業(yè)夢主辦，F(xiàn)T中文網(wǎng)、華爾街見聞、第一財經(jīng)、投資中國、金融界、新金融、和訊網(wǎng)、中國經(jīng)濟網(wǎng)、新華網(wǎng)財經(jīng)、搜狐財經(jīng)十大權(quán)威金融媒體全程支持，2700余家金融機構(gòu)參與評選，在業(yè)內(nèi)有著強大影響力，享有“國內(nèi)金融行業(yè)雇主唯一榜單”的美譽。經(jīng)過為期數(shù)個月的海選、投票和后期的統(tǒng)計、公布環(huán)節(jié)，中國Lifestyle領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)私募股權(quán)第一平臺——“點石微投行”憑借在其人力資源，特別是海內(nèi)外高層次人才引進工作方面的杰出表現(xiàn)，榮膺“2015金雇主”獎。 
 

    點石微投行是中國Lifestyle互聯(lián)網(wǎng)私募股權(quán)投資第一平臺，致力于為中國本土中小連鎖消費類企業(yè)提供高效的融資服務(wù)，幫助企業(yè)可以實現(xiàn)更快速的擴張和發(fā)展，并提高資本回報率。同時為廣大的城市中產(chǎn)人群提供以往無法參與的股權(quán)投資機會，獲得比銀行理財更高且安全穩(wěn)健的投資收益。 

    作為一家富有活力的互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)業(yè)公司，點石微投行憑借卓越的創(chuàng)始人構(gòu)成、積極的公司文化和優(yōu)渥的福利體系，吸引了諸多來自于一線投資機構(gòu)、BAT互聯(lián)網(wǎng)巨頭和大型傳媒集團的精英加入，共同組成了點石微投行的強大團隊陣容。聯(lián)合創(chuàng)始人任重曾是SMC（世銘投資）最年輕的合伙人、投委會成員，英國曼徹斯特大學(xué)金融學(xué)碩士。聯(lián)合創(chuàng)始人宋煒曾是九鼎投資（股票代碼430719）第一個內(nèi)部晉升的合伙人，中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士。聯(lián)合創(chuàng)始人董鴻英博士曾服務(wù)于中國生活時尚媒體第一品牌精品傳媒，歷任報系運營總監(jiān)、內(nèi)容總監(jiān)等管理職位，同時也是清華大學(xué)博士后。還有眾多團隊成員分別來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院、倫敦大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)等國內(nèi)外名校，同時還有曾服務(wù)于新浪、九鼎投資、普華永道、思科等著名企業(yè)的精英加入。 

    作為具有顯著互聯(lián)網(wǎng)特色的新銳金融服務(wù)平臺，點石微投行形成了高效透明、極富朝氣的企業(yè)文化。點石微投行以“尊重原則、敬畏風(fēng)險、深刻理性”為專業(yè)風(fēng)格，倡導(dǎo)員工“不忘本初、策夢以行”，致力以更優(yōu)和更合理的專業(yè)服務(wù)回饋社會。其在團隊招募、員工培訓(xùn)、組織建設(shè)、職業(yè)晉升、期權(quán)激勵等人力資源管理環(huán)節(jié)形成了獨具企業(yè)特色的體系。員工紛紛表示，在點石微投行不但能夠接受定期的、完備的專業(yè)培訓(xùn)，還能獲得相對于傳統(tǒng)機構(gòu)更多的個人成長與職業(yè)發(fā)展機會。 
 

    本次評選活動由職業(yè)夢通過平臺所覆蓋的千萬金融從業(yè)及求職者公開票選，評選出2015年度頂級金融人才心目中最富競爭力的雇主機構(gòu)，打造2016年人才流動風(fēng)向標(biāo)。作為國內(nèi)首個針對金融行業(yè)雇主機構(gòu)進行的大型人力資源工作評選，本次活動從報名起直至活動結(jié)束，經(jīng)過歷時一個月的大眾投票，吸引了數(shù)千家金融機構(gòu)參與，最終評選出30個最受雇員歡迎的金融行業(yè)“金雇主”，其中既有國泰君安、中金、螞蟻金服、京東金融等大型金融機構(gòu)，也有新興的中小型金融企業(yè)。但獲獎機構(gòu)的共同點無不是以良好的業(yè)內(nèi)口碑和人才培養(yǎng)體系在評選中脫穎而出。 

    職業(yè)夢創(chuàng)始人兼CEO朱超先生、北大光華職業(yè)發(fā)展中心副主任水倩女士、FT中文網(wǎng)社交媒體主編何皓林女士、《清華管理評論》品牌經(jīng)理陳慧芳女士、斯程國際總經(jīng)理張斯佳女士、高頓教育北京分公司業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)魯姜汶先生等嘉賓出席了活動，并進行了圓桌對話。大家就招聘與培訓(xùn)關(guān)系、小機構(gòu)如何增強培訓(xùn)體系留住人才及互聯(lián)網(wǎng)時代如何通過科技手段讓企業(yè)更高效地精準(zhǔn)匹配人才等話題展開了熱烈討論。