昨日，前海舉行第二批前海境外高端人才和緊缺人才頒證儀式暨前海"3333"人才沙龍。來自香港、美國、德國等10余國家或地區(qū)的71名境外人才，被認(rèn)定為2014年度前海境外高端人才和緊缺人才，可享受個稅補(bǔ)貼合計約2000萬元，其中個人補(bǔ)貼最高達(dá)168萬元。

　　9月16日，深圳(www.hnyueyi.com.cn)市委組織部、人社局、公安局、地稅局等部門和前海管理局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為71名境外高端人才和緊缺人才頒發(fā)證書，據(jù)了解，71位人才享受個稅補(bǔ)貼合計2000萬元。補(bǔ)貼額較上一年度增長3倍多，其中個人補(bǔ)貼最高額達(dá)168萬元。

　　個人補(bǔ)貼最高額達(dá)168萬元

　　據(jù)悉，共有來自10余個國家或地區(qū)的71名境外人才，被認(rèn)定為2014年度前海境外高端人才和緊缺人才，數(shù)量同比上年度增加了2倍。其分布在24家企業(yè)，涵蓋了金融業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、科技及專業(yè)服務(wù)業(yè)等前海支柱產(chǎn)業(yè)，其中中國香港籍人士比例過半，達(dá)37人。根據(jù)前海人才優(yōu)惠政策，上述71人可享受個稅補(bǔ)貼合計約為2000萬元，補(bǔ)貼額較上一年度增長3倍多，其中個人補(bǔ)貼最高額達(dá)168萬元。

　　頒發(fā)證書之后，參會代表圍繞修訂人才認(rèn)定和個稅補(bǔ)貼辦法、前海人才公寓配租、出臺前海產(chǎn)業(yè)扶持資金人才專項政策等展開了討論。前海管理局人力資源處負(fù)責(zé)人表示，前海將以境外高端人才和緊缺人才個稅補(bǔ)貼、前海產(chǎn)業(yè)扶持資金人才專項政策等為切入點，不斷強(qiáng)化人才引進(jìn)、扶持、培養(yǎng)和服務(wù)，科學(xué)規(guī)劃、重點突破、整體推進(jìn)，為前海的發(fā)展提供更強(qiáng)有力的支撐和人才保障。

　　前海高端緊缺人才實行先征后返

　　為促進(jìn)跨境人才尤其是港人入前海，深圳(www.hnyueyi.com.cn)于2012年底發(fā)布了境外高端人才和緊缺人才個稅補(bǔ)貼相關(guān)細(xì)則，規(guī)定在前海工作、符合前海優(yōu)惠類產(chǎn)業(yè)方向的境外高端人才和緊缺人才，在前海繳納的工資薪金所得個人所得稅已納稅額超過工資薪金應(yīng)納稅所得額的15%部分，由深圳(www.hnyueyi.com.cn)市政府給予財政補(bǔ)貼，且上述財政補(bǔ)貼免征個人所得稅。

　　前海高端人才和緊缺人才需滿足4大條件

　按照現(xiàn)行規(guī)定，前海境外高端人才和緊缺人才申請人至少須滿足四大條件：

　　一是具有外國國籍人士，或香港、澳門、臺灣地區(qū)居民，或取得國外長期居留權(quán)的海外華僑，或取得國外長期居留權(quán)的歸國留學(xué)人才;

　　二是在前海創(chuàng)業(yè)或在前海登記注冊的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)工作;

　　三是在前海依法繳納個人所得稅;

　　四是在所在單位工作滿一年，申請年度在前海實際工作時間不少于六個月。