深圳前海入駐企業(yè)突破1萬家 金融企業(yè)占了6成
在深圳召開前海開發(fā)建設領導小組會議上,向前臺的第一萬家企業(yè)頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。目前前海注冊資本突破6200億元。其中,金融企業(yè)占比超過60%。
23日,深圳市市長許勤在主持召開前海開發(fā)建設領導小組會議上,向入駐前海的第一萬家企業(yè)頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。至此,前海注冊資本突破6200億元。其中,金融企業(yè)占比超過60%,初步形成以創(chuàng)新金融為核心的現代服務業(yè)企業(yè)集群。專家分析認為,金融類企業(yè)的高比例為前海未來種出 高產田 奠定良好基礎。
近5000套人才公寓港人港企享優(yōu)先權
前海管理局數據顯示,目前前海入駐企業(yè)已突破一萬家,注冊資本突破6200億元。其中,金融企業(yè)占比超過60%,現代物流占比15%,信息服務占比10%,科技及其他行業(yè)占15%。
接下來,前海將在政策創(chuàng)新、稅收優(yōu)惠、貼身服務方面為已入駐的企業(yè)做好服務。比如下月在香港的聯絡辦公室就正式開張,港企可直接在香港申請入駐,并且辦好的營業(yè)執(zhí)照也可直接送到他們手中。另一方面,將在資金、產業(yè)扶持政策、資金、產業(yè)用地及人才住房、人才特區(qū)的一些政策上,加大支持力度,力爭盡快建成港企集聚基地。
據記者了解,除了基礎建設、招商引資,前海近期也加快了對人才特區(qū)的建設步伐。目前,三類人才成為引進重點:一是吸引頂級人才領袖到前海進行創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略布局;二是引進頂級大師;三是吸引各級各類的國際優(yōu)秀人才來前海落戶,發(fā)展產業(yè)空間。
前海要制定人才基本法,建立國際通行的規(guī)則、國際移民的法規(guī)體系,至少建立包括 技術移民、投資移民、創(chuàng)業(yè)移民三大制度,對國際人才落戶中國或需要前海先行立法。 前海管理局新聞發(fā)言人、秘書處處長王錦俠說。
據透露,前海已籌集近5000套人才公寓,今年將制定公寓分配和管理辦法,并優(yōu)先面向港企和香港人才。
前海法定機構之中個人績效或定去留
前海管理局局長張備還在會上透露,作為大陸首個法定機構,前海自身也進一步探索績效管理手段。 我們將推行 1855工程,即到年底時,將每個人的績效和他的工資、獎金、升遷、去留掛鉤。其中,10%的人獎勵,80%的人肯定,5%的人要降級,5%的人要勸退或清退。 張備說,前海要形成一種 能上能下,能進能退 的工作機制,激發(fā)全員熱情,調動每個人的潛力。
對于上半年前海的成績,許勤23日予以高度肯定,并提出6點意見:一是要求前海進一步突出深港合作,不斷創(chuàng)新政策和體制機制,為促進香港繁榮穩(wěn)定和產業(yè)結構優(yōu)化發(fā)揮積極作用;二是加大改革創(chuàng)新力度,勇于先行先試,敢于吃螃蟹,突出開放式創(chuàng)新,率先打造市場化、法制化、國際化的先行區(qū);三是進一步把握好自身功能定位,發(fā)揮好前海作為國家重要戰(zhàn)略平臺、21世紀海上絲綢之路關鍵節(jié)點和粵港澳大灣區(qū)核心地帶的主要作用,結合國家的重要戰(zhàn)略布局,前瞻謀劃,主動作為;四是進一步突破各種瓶頸制約,精準發(fā)力,積極協調解決前海面臨的突出矛盾和問題,盡快形成開發(fā)建設熱潮;五是進一步突出深圳質量,要瞄準國際一流,以一流的標準,一流的規(guī)劃,一流的建設,一流的管理,率先打造深圳質量、深圳標準的典范區(qū)域;六是進一步加強統(tǒng)籌協調,舉全市之力推動前海開發(fā)開放。 對國家和省的戰(zhàn)略布局,要跟得緊;對已確定的規(guī)劃政策,要抓得實;對先行先試的工作舉措,要推得快,在 比學趕幫超中實現領先。
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