《實施細則》明確了非調入人員的視同繳費年限，據了解，深圳原政策規(guī)定必須是通過調工、調干形式進入深圳的，原有工齡才能夠視同社保繳費年限，與深圳參保年限續(xù)接。根據新規(guī)定，若參保人在當地建立養(yǎng)老保險個人繳費制度時，仍是國有或縣以上集體所有制單位的固定職工，其之前的國家承認的連續(xù)工齡可視為視同繳費年限。其中，非調入人員視同繳費年限月繳費指數按0.4計算。

羅湖社保服務大廳，市民使用社保自助終端打印社保清單。

內地參保年限轉移入深不再有 門檻 ，非調工、調干形式進入深圳，在市外的連續(xù)工齡也可按規(guī)定視同繳費年限！《〈深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例〉實施細則》將于2014年1月1起實施，其中明確了視同繳費年限，連續(xù)工齡也將認定視同繳費年限，并按繳費指數計發(fā)待遇。

12月18日，深圳市政府公報公布了《〈深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例〉實施細則》，明確了非調入人員的視同繳費年限，據了解，深圳原政策規(guī)定必須是通過調工、調干形式進入深圳的，原有工齡才能夠視同社保繳費年限，與深圳參保年限續(xù)接。根據新規(guī)定，若參保人在當地建立養(yǎng)老保險個人繳費制度時，仍是國有或縣以上集體所有制單位的固定職工，其之前的國家承認的連續(xù)工齡可視為視同繳費年限。其中，非調入人員視同繳費年限月繳費指數按0.4計算。