放寬年齡限制 調(diào)整發(fā)放周期

《辦法》還適度調(diào)整了高中初級人才申請安居房補(bǔ)貼的年齡條件，各類人才補(bǔ)貼申請上限分別上調(diào)了2~4年。其中，正高級職稱由未滿46周歲調(diào)整為50周歲，副高級職稱由41周歲調(diào)整為45周歲，博士由未滿36周歲調(diào)整為38周歲，碩士由未滿31周歲調(diào)整為33周歲，學(xué)士由未滿26周歲調(diào)整為28周歲。

放寬年齡上限，意味著將有更多的市民可以享受到人才安居房補(bǔ)貼。不過，由于財政預(yù)算的限制，市住房保障部門的人才公示名單所需補(bǔ)貼總額應(yīng)當(dāng)在財政預(yù)算之內(nèi)。如果合格人數(shù)所需補(bǔ)貼總額超出財政預(yù)算的，按申請人的年齡(出生年月日)排序輪候。年齡相同的，按身份證號排序。超出部分不公示。

此外，由于補(bǔ)貼的申請及續(xù)發(fā)均需要全面核查人才是否符合條件，在人才安居信息系統(tǒng)與相關(guān)數(shù)據(jù)沒有完成對接之前，無法按月發(fā)放。為此，《辦法》擬對補(bǔ)貼發(fā)放周期進(jìn)行調(diào)整，一是將高中初級人才租房補(bǔ)貼發(fā)放周期調(diào)整為年度發(fā)放；二是將領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼發(fā)放周期調(diào)整為半年度發(fā)放。

《辦法》同時明確了 人才安居政策與其他住房保障政策不可以同時享受 的原則，在所有申請條件中增加 未租住政策性住房、未享受市(區(qū))人才獎勵政策 ，續(xù)發(fā)補(bǔ)貼的條件和申請補(bǔ)貼的條件一致。