2015年將是養(yǎng)老金并軌的具體實施年。

根據(jù)此前國務院發(fā)布的《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號)，改革自2014年10月1日起實施。

這項呼吁多年的改革措施也被列入地方政府的任務清單中。21世紀經(jīng)濟報道記者梳理2015年各地的政府工作報告發(fā)現(xiàn)，除了天津、山東、廣西、貴州、西藏5省市區(qū)外，26個省市區(qū)將機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革納入今年的工作任務中，而山東則于2月17日在全國率先出臺了《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(下稱《意見》)。

與此同時，和推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌改革相同步，包括寧夏、安徽等多個省區(qū)都將完善機關事業(yè)單位工資制度、提高企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金等兩大方面作為配套措施來跟進。

基本養(yǎng)老金待遇的調整，是一個重大變革，有利于避免相互攀比，逐步建立起兼顧各類人員的養(yǎng)老保障待遇調整機制。 人社部副部長胡曉義在人社部的網(wǎng)站文章上曾說，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革是當前重點任務，但同時要考慮其他相關群體的政策安排。

兼顧各類人群

1月12日，為了配合養(yǎng)老保險制度改革，國務院辦公廳就完善工資制度轉發(fā)了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業(yè)單位離退休人員待遇的調整。

比如，寧夏在2015年政府工作報告中明確說， 抓住國家啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌、縣以下機關公務員職務與職級并行、公車改革等機遇，穩(wěn)步提高機關事業(yè)單位職工的工資收入。

在上海金融與法律研究院研究員聶日明看來，提高機關事業(yè)單位基本工資是為了對沖繳納養(yǎng)老保險的部分，改革前后的待遇變化幅度，需要明確繳費工資應當以哪些工資作為基數(shù)。

針對此，北京師范大學中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實表示， 很多地方工資還在調整中，即使上調了基本工資，扣除養(yǎng)老保險繳費后，實際上增加幅度也不大。

與機關事業(yè)單位基本工資上漲相適應，參加養(yǎng)老保險的退休企業(yè)