深圳市今年有28.24萬家參保單位有望下調(diào)失業(yè)保險浮動費率。深圳市在全國率先出臺《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理暫行辦法》，作為《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》的配套政策，不炒人、少炒人的企業(yè)將獲得獎勵，下浮繳費比例。

　　不炒人、少炒人的企業(yè)，失業(yè)保險繳費費率將下調(diào)。昨日從市社會保險基金管理局獲悉，深圳市今年有28.24萬家參保單位有望下調(diào)失業(yè)保險浮動費率。

　　根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》，用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險參保范圍，對深圳戶籍員工和異地務(wù)工人員同等對待。每名職工每月失業(yè)保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)為：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個人繳納1%。但是，就業(yè)穩(wěn)定的企業(yè)和總是炒人的企業(yè)按照一樣的標(biāo)準(zhǔn)繳費，顯得不夠合理。

　　因此，深圳市在全國率先出臺《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理暫行辦法》，作為《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》的配套政策，不炒人、少炒人的企業(yè)將獲得獎勵，下浮繳費比例。

　　用人單位上一年度沒有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，當(dāng)年度費率下浮20%;上一年度有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，但上一年度失業(yè)保險費收支率低于10%的，當(dāng)年度費率下浮10%。用人單位招用經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè)的，下浮的失業(yè)保險繳費額為：招用就業(yè)人數(shù)×10×招用月數(shù)×2%×當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位失業(yè)保險繳費下浮總幅度超過當(dāng)年應(yīng)繳失業(yè)保險費40%的，按當(dāng)年度費率下浮40%。

但上一年度用人單位有如下4種情形之一的，不納入當(dāng)年度浮動范圍：

　　未全員參加失業(yè)保險的;

　　欠繳失業(yè)保險費的;

　　未為職工開具解除勞動關(guān)系證明，或未及時報送非自愿中斷就業(yè)名單，致使職工無法領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的;

　　參加失業(yè)保險未滿12個月的。

　　實行失業(yè)保險浮動費率的用人單位于當(dāng)年2月至次年1月按下調(diào)后的費率繳費。

　　近日，市社會保險基金管理局依據(jù)各參保單位2014年度的辭退職工比例、失業(yè)保險費收支率和招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員數(shù)等因素，經(jīng)初步審核有282442家參保單位符合下浮失業(yè)保險浮動費率條件，并向社會公告。公告結(jié)束后無異議者，將下浮失業(yè)保險浮動費率。