國企混改意見發(fā)布:混改八大要求
昨日,國務(wù)院發(fā)布國企混改意見。意見強調(diào)政府不得干預(yù)企業(yè)自主經(jīng)營。意見提出,鼓勵非公有資本參與國有企業(yè)混合所有制改革。意見以“政府引導,市場運作。完善制度,保護產(chǎn)權(quán)。嚴格程序,規(guī)范操作。宜改則改,穩(wěn)妥推進。”為基本原則。
國企混改意見發(fā)布
9月24日,國務(wù)院網(wǎng)站發(fā)布國企混改意見(即,關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見)。意見明確了“混改”的總體要求和基本原則,并對改革“分層”和“分類”推進作出安排。意見分八大條闡述國企混合制改革的要求,鼓勵非公有資本參與國有企業(yè)混合所有制改革,有序吸收外資參與國有企業(yè)混合所有制改革,鼓勵國有資本以多種方式入股非國有企業(yè),并分層推進國有企業(yè)混合所有制改革。意見強調(diào),要營造國有企業(yè)混合所有制改革的良好環(huán)境,鼓勵各類資本參與。
混改八大要求
一、總體要求
意見以“政府引導,市場運作。完善制度,保護產(chǎn)權(quán)。嚴格程序,規(guī)范操作。宜改則改,穩(wěn)妥推進。”為基本原則。
其中,意見提到了“宜改則改,穩(wěn)妥推進”,強調(diào)充分發(fā)揮市場機制作用,堅持因地施策、因業(yè)施策、因企施策,宜獨則獨、宜控則控、宜參則參,不搞拉郎配,不搞全覆蓋,不設(shè)時間表,一企一策,成熟一個推進一個,確保改革規(guī)范有序進行。尊重基層創(chuàng)新實踐,形成一批可復(fù)制、可推廣的成功做法。
二、分類推進國有企業(yè)混合所有制改革
在分類方面,意見指出,要穩(wěn)妥推進主業(yè)處于充分競爭行業(yè)和領(lǐng)域的商業(yè)類國有企業(yè)混合所有制改革;有效探索主業(yè)處于重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的商業(yè)類國有企業(yè)混合所有制改革。對主業(yè)處于關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域、主要承擔重大專項任務(wù)的商業(yè)類國有企業(yè),要保持國有資本控股地位,支持非國有資本參股。
三、分層推進國有企業(yè)混合所有制改革
在分層方面,意見表示,要引導在子公司層面有序推進混合所有制改革、探索在集團公司層面推進混合所有制改革、鼓勵地方從實際出發(fā)推進混合所有制改革。
四、鼓勵各類資本參與國有企業(yè)混合所有制改革
對于國企混改的參與者,意見明確要鼓勵非公資本參與、支持集體資本參與,有序吸收外資參與,推廣政府和社會資本合作(PPP)模式,鼓勵國有資本以多種方式入股非國有企業(yè),探索完善優(yōu)先股和國家特殊管理股方式,探索實行混合所有制企業(yè)員工持股。
五、建立健全混合所有制企業(yè)治理機制
混改意見強調(diào),要進一步確立和落實企業(yè)市場主體地位。政府不得干預(yù)企業(yè)自主經(jīng)營,股東不得干預(yù)企業(yè)日常運營,確保企業(yè)治理規(guī)范、激勵約束機制到位。落實董事會對經(jīng)理層成員等高級經(jīng)營管理人員選聘、業(yè)績考核和薪酬管理等職權(quán),維護企業(yè)真正的市場主體地位。
健全混合所有制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)?;旌纤兄破髽I(yè)要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,明晰產(chǎn)權(quán),同股同權(quán),依法保護各類股東權(quán)益。
推行混合所有制企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度。建立市場導向的選人用人和激勵約束機制,通過市場化方式選聘職業(yè)經(jīng)理人依法負責企業(yè)經(jīng)營管理,暢通現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人的身份轉(zhuǎn)換通道。
六、建立依法合規(guī)的操作規(guī)則
加強產(chǎn)權(quán)保護。健全多層次資本市場。完善支持國有企業(yè)混合所有制改革的政策。加快建立健全法律法規(guī)制度。
七、營造國有企業(yè)混合所有制改革的良好環(huán)境
八、組織實施
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