央企薪酬改革名單出爐啦，72家央企名單榜上有名，具體包括中石油、中石化、中國移動等央企，據(jù)悉，央企薪酬改革與現(xiàn)行政策相比，改革后多數(shù)中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬水平將會下降，有的下降幅度還會比較大。

　　日前，中共中央政治局審議通過了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》。由于改革目標(biāo)直指央企負(fù)責(zé)人的薪酬，明確要求對不合理的偏高、過高收入進行調(diào)整，要合理確定并嚴(yán)格規(guī)范央企負(fù)責(zé)人履職待遇與業(yè)務(wù)支出，央企改革將進入到觸及利益的實質(zhì)性推進階段。消息稱，受新薪酬制度約束的企業(yè)將包括由國務(wù)院國資委履行出資人責(zé)任的53家央企，如中石油、中石化、中國移動等，以及其他金融、鐵路等19家央企，共計72家企業(yè)，但截至目前中央并未披露72家企業(yè)名單。適用《薪酬改革方案》的部分央企名單

　　1.中國石油天然氣股份有限公司

　　2.中國海洋石油總公司

　　3.中國石油化工集團公司

　　4.寶鋼集團有限公司

　　5.武漢鋼鐵（集團）公司

　　6.鞍鋼集團公司

　　7.中國第一汽車集團公司

　　8.東風(fēng)汽車公司

　　9.中國遠(yuǎn)洋控股股份有限公司

　　10.中國海運（集團）總公司

　　11.國家開發(fā)投資公司

　　12.中國移動通信集團公司

　　13.中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司

　　14.中國電信集團公司

　　15.中糧集團有限公司

　　16.神華集團

17.中國航空工業(yè)集團公司

　　18.中國兵器工業(yè)集團公司

　　19.國家電網(wǎng)公司

　　20.中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司

　　21.中國華能集團公司22.中國航空集團公司

　　23.中國南方航空股份有限公司

　　24.中國東方航空股份有限公司

　　25.中國商用飛機有限責(zé)任公司

• 中國石油遭境外投資者集團訴訟