官員自殺為哪般？

梳理媒體公開(kāi)報(bào)道發(fā)現(xiàn)，自2003年8月底至2014年4月初，不足11年的時(shí)間，被各級(jí)官方認(rèn)定為自殺的官員達(dá)112人，涉及26個(gè)省份，其中湖南12人、浙江9人、四川8人，名列官員自殺榜前三名。

被官方認(rèn)定為自殺的112名官員中，省部級(jí)官員有8人，廳級(jí)官員22人，處級(jí)官員30人，處級(jí)以下官員52人。其中的93名自殺官員，30歲以下的僅1人，31至40歲的11人，41至50歲的44人，51-60歲的32人，60歲以上5人。

官員們自殺的地點(diǎn)，多選在辦公場(chǎng)所。其中，39%的自殺官員選擇在黨政機(jī)關(guān)的辦公場(chǎng)所自殺，在住所自殺的官員占33%，在賓館飯店、醫(yī)院、野外、鐵路等場(chǎng)所自殺的約有21%。

無(wú)法明確具體自殺原因的達(dá)63%，大多以抑郁、壓力大等說(shuō)法概括，只有約37%的自殺官員事后官方或家屬能說(shuō)清原因，如病重、欠債、夫妻吵架、畏罪自殺等。

多名在職的官員指出，敏感而不健康的官場(chǎng)關(guān)系應(yīng)是一個(gè)重要原因。 在一些民主氛圍不濃、法治不彰、潛規(guī)則盛行的地方官場(chǎng)，不少官員過(guò)得誠(chéng)惶誠(chéng)恐，生怕工作出現(xiàn)什么閃失，被領(lǐng)導(dǎo)斥責(zé)、被同事抓把柄、被組織 涼拌；有的官員與上司之間形成了事實(shí)上的人身依附關(guān)系，把大量心思用在取悅領(lǐng)導(dǎo)上面，身心俱疲。 一名在省級(jí)機(jī)關(guān)供職的處級(jí)官員說(shuō)。

一名縣級(jí)市市委書(shū)記則表示， 上級(jí)對(duì)干部的要求和老百姓對(duì)官員的期待差距太大，是官員心理壓力大、容易抑郁的重要原因。 統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，自殺的112名各級(jí)官員，絕大多數(shù)都在一些重要部門(mén)任職，如地方黨委政府、法院、公安、檢察院、國(guó)土、紀(jì)委、教育、衛(wèi)生、交通、信訪等部門(mén)，沒(méi)有一人是在團(tuán)委、婦聯(lián)等相對(duì)權(quán)輕的部門(mén)工作的?！度嗣裾搲冯s志也曾對(duì)全國(guó)一百多名官員進(jìn)行調(diào)查，其中64.65%的受調(diào)查者認(rèn)為，官員的壓力源主要來(lái)自 官場(chǎng)潛規(guī)則對(duì)個(gè)人政治前途的壓力 。

一名在中部省份地級(jí)市任市委常委的官員認(rèn)為，官員還有一個(gè)壓力， 現(xiàn)在隨著管理力度的加大，干部的工作壓力在增加。 但一名在省會(huì)城市任副市長(zhǎng)的副廳級(jí)官員表示， 現(xiàn)在有些干部覺(jué)得不適應(yīng)、壓力大，說(shuō)明過(guò)去管得太松。事實(shí)上在我看來(lái)，這些規(guī)定都是對(duì)一個(gè)干部最基本的要求，一點(diǎn)都不過(guò)分，不僅不是壓力，反倒減輕了干部們?yōu)榱松俑阈┎徽L(fēng)和吃吃喝喝的壓力。