郭臺銘被員工揭薪金低:把薪資單寄來 給滿意答復(fù)
《聯(lián)合早報》報道, 物價一直漲,只有薪水不漲 是臺灣這十多年來民怨居高不下的主因,政府積極勸說企業(yè)為員工加薪,但只有少部分中大型企業(yè)配合。鴻海集團(tuán)近日發(fā)生的一起 梁小花事件 ,反倒促使該集團(tuán)旗下相關(guān)企業(yè)的起薪一律確定為2萬6000元(臺幣,下同,1079新元),且回溯自5月1日起實(shí)施,成為此間熱門話題。
這起事件的起因是臺灣企業(yè)家、鴻海集團(tuán)董事長郭臺銘本月8日針對太陽花學(xué)運(yùn),表達(dá) 民主不能當(dāng)飯吃 的批評時,提及社會一直在探討大學(xué)生22K(2萬2000元)的低薪問題。他問過工業(yè)界的朋友,沒有一個說有22K的,并聲言 哪家公司只發(fā)22K,我一定買下來再調(diào)薪 。未料鴻海集團(tuán)旗下的群創(chuàng)光電一個自稱 梁小花 的作業(yè)員,當(dāng)天在網(wǎng)絡(luò)貼出薪資單,指自己的本薪只有16K,要郭董不要再作秀了。
此事讓郭董顏面掃地,網(wǎng)絡(luò)和電視名嘴們對他極盡冷嘲熱諷之能事,郭董10日一早就到公司調(diào)查此事,并對外宣布鴻海的大學(xué)畢業(yè)工程師及管理人員起薪為3萬6000到4萬7000元,并有兩個月年終獎金;作業(yè)員是2萬6000元以上;而且,鴻海集團(tuán)相關(guān)企業(yè)自5月1日起都比照鴻海的薪資待遇。
郭臺銘強(qiáng)調(diào),拋出22K的議題是為了讓大家深思。大學(xué)生愿意低就作業(yè)員的結(jié)構(gòu)性問題。同時,鴻海集團(tuán) 上窮碧落下黃泉 ,在全集團(tuán)內(nèi)全面搜尋 梁小花 ,郭董還對 梁小花 喊話: 把薪資單寄給我 ,他會給個滿意的答復(fù)。
任職于群創(chuàng)光電南科技術(shù)員 梁小花 終于被找到了,其公司前天公布了 梁小花 的一段道歉錄音,指自己未注意到郭董講的 不應(yīng)只領(lǐng)22K 是指大學(xué)畢業(yè)生,當(dāng)初留言的原意是希望郭董在照顧社會上其他人員時,也可以先照顧為自己辛苦工作的員工,并沒有抱怨或者是嗆聲打臉的意圖。原來 梁小花 是假名,她也只有高職畢業(yè)。
群創(chuàng)光電董事長段行建昨天召開記者會表示,他們在11日找到 梁小花 ,因母親節(jié)緣故,未便打擾,12日才派工廠高階主管帶花和小禮物拜訪,資深員工 梁小花 了解到她誤會了公司薪資制度。群創(chuàng)總經(jīng)理王志超也說, 梁小花 近六個月均薪約31K。
梁小花 事件引發(fā)臺灣社會高度關(guān)注與討論。新北市長朱立倫9日拋出 企業(yè)不加薪就繳稅 ,強(qiáng)調(diào)政府讓企業(yè)減稅,也應(yīng)考慮在減稅法令中要求企業(yè)為員工加薪。
臺中市長胡志強(qiáng)12日更呼吁企業(yè)主應(yīng)將盈余分三份,分別給老板、勞工及社會,金融監(jiān)督管理委員會一度想要公布不調(diào)薪或低薪的相關(guān)企業(yè)名單。學(xué)者也指責(zé),臺灣的經(jīng)濟(jì)增長(GDP)逐年上升,但國民財富未等比增加,利益全都進(jìn)了資本家口袋。
身兼國民黨副主席的朱立倫、胡志強(qiáng)昨天在中山會報中再次提出上述薪資調(diào)整建議,國民黨主席馬英九希望行政部門研究。國民黨中常會今天將由行政院長江宜樺作 政府施政成果報告 ,身兼國民黨中常委的財政部長張盛和也會出席,料江、張兩人會對此作回應(yīng)。
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