近日，一份全國城市工資安全感網(wǎng)上熱傳，上海依舊排第一，年輕城市深圳則高居第二。所謂安全感，到底靠不靠譜呢？小編為你解析安全感的意義：

城市安全工資榜

　　　近日，一份全國城市工資安全感網(wǎng)上熱傳，上海依舊排第一，年輕城市深圳則高居第二。所謂安全感，到底靠不靠譜呢？小編為你解析安全感的意義：

　　什么是 工資安全感

　　記者了解到，所謂工資安全感，就是所得工資在下次發(fā)薪前能否滿足個人的開銷，若能夠滿足甚至有富余，即有安全感，反之則無安全感。

　　這份榜單實際上是由網(wǎng)友根據(jù)2012年一家人力資源網(wǎng)站發(fā)布的2011年各大城市在崗職工平均工資水平，再綜合(行情 專區(qū))考慮物價水平及消費成本，計算出來的平均值，并不是統(tǒng)計部門公布的官方數(shù)據(jù)。去年，廈門市人力資源和社會保障局及廈門市統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布了2012年廈門市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資為4377元，當(dāng)時就有很多網(wǎng)友大呼自己 拖了后腿 。

　　教授點評：工資安全感是否靠譜

　　 安全工資必須把房價考慮進去。 廈門大學(xué)社會學(xué)系教授鄭啟五認為，在當(dāng)下多數(shù)人把有沒有自己的房子作為安全感的一種標(biāo)準(zhǔn)，所以安全工資要根據(jù)各地房價進行測算，否則也很難談安全。

　　鄭啟五表示，工資也不完全等同于安全感，安全感與個人的消費觀念和生活要求都有密切關(guān)系，有很強的主觀性，不存在一個共用的標(biāo)尺。

　　 例如有些人沒有房子，但生活本來就比較簡單，也比較節(jié)儉，可能也很有幸福感和安全感。 鄭啟五說，但現(xiàn)在更多的年輕人即使有1萬元的月薪依舊很焦躁，覺得不幸福不安全，所以工資并不等同于安全感。個人冷暖自知，住房、心態(tài)和工資都是缺一不可的因素。