年關(guān)將至，欠薪事件比上一季度明顯增加。日前，東莞市人力資源局公布了2013年第四季度重大違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為的用人單位名單，有33家企業(yè)登上 黑榜 。和上個(gè)季度相比，企業(yè)欠薪的數(shù)量增加近2成，其中老板欠薪逃匿的人數(shù)是前一季度的3倍。

24家企業(yè)拖欠員工工資

在公布的重大違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位中，有24家企業(yè)拖欠員工工資。拖欠工資最多的是東莞市東惠聯(lián)輝勝服裝有限公司，欠薪金額達(dá)213萬元。在24家拖欠員工工資的企業(yè)中，有7家企業(yè)老板欠薪逃匿，而上一季度欠薪 走佬 的 老賴 只有2個(gè)。其中，東莞市東惠聯(lián)輝勝服裝有限公司老板范揚(yáng)路，在拖欠283名員工2013年9-11月份工資后銷聲匿跡。東莞市東坑天采五金制品廠老板張麗娟，也拖欠了25名員工2013年4-10月份、28名員工8-10月工資共47萬元后逃匿。

員工加班100多小時(shí)

另外，5家企業(yè)因使用童工而違法。違法使用童工最嚴(yán)重的是東莞市美點(diǎn)包裝制品有限公司，違法使用了3名童工。目前這些企業(yè)童工已被清退。

在此次公布的名單中，有3家企業(yè)因安排部分員工超時(shí)加班工作而違法。其中，東莞鉅豐人造纖維有限公司2013年11月份安排員工嚴(yán)重超時(shí)加班工作，部分員工加班時(shí)間長(zhǎng)達(dá)100多小時(shí)，據(jù)悉，該企業(yè)已于日前提交了整改報(bào)告。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，上個(gè)季度違法用工企業(yè)有25家，第四季度違法用工企業(yè)數(shù)量比上一季度增加8家，多出了27%。其中此次欠薪企業(yè)的數(shù)量，較上一季度增加9家。另外，違法使用童工企業(yè)數(shù)量較上一季度減少6家。