2012年年終獎六成人1萬-5萬 金融地產(chǎn)網(wǎng)游業(yè)最高
一到年末,職場人對年終獎的討論又開始沸沸揚揚熱鬧起來。你的年終獎是什么?是 蒸蒸日上 的饅頭,是 坑爹 的遲到券(用以抵扣來年的遲到扣罰),是 溫情 的火車票,還是貨真價實的人民幣?來自獵聘網(wǎng)的調(diào)查顯示,超八成人希望年終獎收現(xiàn)金,大部分人認(rèn)為,年終獎是月薪的三倍左右比較滿意。
去年金融、地產(chǎn)、網(wǎng)游行業(yè)年終獎最高
基金/證券/期貨/投資行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)游戲三個行業(yè)年終獎金額占據(jù)了排行榜前三,年終獎平均金額分別達到了55738.87元、49329.69元和48368.18元。四到十位分別為新能源、銀行、通信、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)和保險業(yè)。
在年終獎收入排名前10行業(yè)的行業(yè)里,金融界占了3個,分別是基金/證券/期貨/投資行業(yè),銀行業(yè)和保險業(yè);地產(chǎn)界占了2個,分別是房地產(chǎn)開發(fā)和房地產(chǎn)服務(wù);IT行業(yè)占了3個,分別是網(wǎng)絡(luò)游戲,通信和互聯(lián)網(wǎng)。
職場人期望年終獎至少月薪三倍
年終獎當(dāng)然越多越好,但是,職場大部分人還是很現(xiàn)實地表示,年終獎是月薪三倍即可。但是房地產(chǎn)開發(fā)和基金行業(yè)的從業(yè)人員則表示,年終獎要月薪的6-10倍才滿意。按基金行業(yè)從業(yè)者月薪中位值15471元來算的話,基金行業(yè)從業(yè)者年終獎需要9萬元到15萬元才能讓他們對年終獎表示滿意。
當(dāng)職場人收到較低的年終獎時,31.5%的人表示能夠理解公司效益不好,且表示明年要繼續(xù)努力,35.7%的人表示雖然不滿意,但是還是會繼續(xù)留在本公司,26.3%的人有離職傾向,另有6.1%的表示無所謂。獵聘網(wǎng)專業(yè)薪酬顧問表示,職場人在面對年終獎時還是要保持冷靜的態(tài)度,個人在公司的職業(yè)發(fā)展方向契合度,薪資待遇及工作環(huán)境才是職場人決定去留的關(guān)鍵所在。
超八成人希望年終獎收現(xiàn)金
在年終獎發(fā)放具體形式上,75.5%的人收到金錢,7.0%的人收到購物卡/券,剩下的人收到如生活用品、旅游、教育、培訓(xùn)等年終獎。但是,當(dāng)問及職場人最希望收到什么年終獎時,83.0%的人表示希望收到金錢,幾乎沒有人想收到購物卡/券和生活用品,8.6%和7.0%的人希望收到出國旅游和教育培訓(xùn)作為年終獎。
獵聘網(wǎng)指出,雖然職場人大勢所趨地選擇了金錢,但是出國旅游和培訓(xùn)逐漸受到職場人,特別是年輕職場精英的關(guān)注。 不差錢 的年輕白領(lǐng)在關(guān)注物質(zhì)獎勵的同時,也表示 平衡工作和生活也非常重要 。
2012年終獎最高十個行業(yè)
基金/證券/期貨/投資 5573 9元
房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程 49330元
網(wǎng)絡(luò)游戲 48368元
新能源 43423元
銀行 42942元
通信(設(shè)備/運營/增值) 41933元
互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 40282元
汽車/摩托車 39213元
房地產(chǎn)服務(wù)(物業(yè)管理/地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)) 38483元
保險 37656元
2012年職場人年終獎分布
1萬-5萬 60.2%
5000-1萬 26.6%
3000-5000 4.6%
5萬-10萬 3.1%
10萬以上 2.8%
3000以內(nèi) 2.7%
幾倍月薪年終獎才讓你滿意?
1倍 1.2%
2倍 17.9%
3倍 29.6%
4倍 12.3%
5倍 15.1%
6-10倍 14.7%
10倍以上 9.2%
對年終獎滿意度
不滿意 64.2%
非常滿意 1.6%
不關(guān)心 6.0%
基本滿意 28.2%
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