昨日上午，位于高埗的智通職業(yè)技術(shù)學(xué)校，課室休息的學(xué)生。由于招生困難，老師上課少被學(xué)校要求轉(zhuǎn)崗后勤、保安等。記者方光明攝

記者石長峰高埗鎮(zhèn)智通職業(yè)技術(shù)學(xué)校今年招生減半，學(xué)校暑期貼出公告，要求近20名教師轉(zhuǎn)崗做保安、宿管、后勤和行政。教師認(rèn)為校方故意逼迫教師自動(dòng)離職以逃避勞動(dòng)賠償。校方則稱，學(xué)校走下坡路，教師如果不能接受轉(zhuǎn)崗可以自動(dòng)離職也可以繼續(xù)任教，繼續(xù)任教就要接受收入減少的現(xiàn)實(shí)。

教師：學(xué)校想逃避勞動(dòng)賠償

智通職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師王建俠稱，學(xué)校頻換東家，管理混亂、口碑差，近年來相繼發(fā)生2起學(xué)生溺亡和1起學(xué)生打架致死事件。“今年新生才招了500余人，教師卻有60人”，教師們無課可上。今年暑假，學(xué)校發(fā)通知要把很多優(yōu)秀老師轉(zhuǎn)崗到后勤、保安、宿管、行政等非教學(xué)崗位上，薪水只有2000-3000元。王建俠稱，至8月底，自動(dòng)離職的教師達(dá)20多人，目前在職教師不足40人。后來老師們?nèi)ソ逃滞对V，學(xué)校才放棄了這一做法，但大部分老師的工資縮水過半。王建俠認(rèn)為，學(xué)校實(shí)在辦不下去可解聘老師，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定給予賠償，而不能通過轉(zhuǎn)崗、低工資來逼迫老師自動(dòng)離職，逃避勞動(dòng)賠償。

校方：繼續(xù)任教收入就減少

智通職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長楊忠德稱：目前學(xué)校確實(shí)在走下坡路。學(xué)校要求老師轉(zhuǎn)崗，并不是逼老師辭職，而是為了留住老師，為學(xué)校未來發(fā)展儲(chǔ)備力量。即使是做學(xué)校保安每月工資也有3500元。此外，還有后勤、宿管、行政等多個(gè)轉(zhuǎn)崗崗位。如果老師不愿意，可以自動(dòng)離職也可以繼續(xù)教課，但就要接受收入減少的現(xiàn)實(shí)。楊忠德說，目前學(xué)校政策很明確，合同到期的老師學(xué)校不再續(xù)聘；未轉(zhuǎn)正的老師不再轉(zhuǎn)正；合同沒到期的老師學(xué)校不會(huì)辭退，但本人可以提出辭職。按照勞動(dòng)法規(guī)定，自動(dòng)辭職學(xué)校不必予以補(bǔ)償?shù)模b于老師以前的貢獻(xiàn)，學(xué)校可以酌情給與1至2個(gè)月的補(bǔ)助。