將發(fā)放從教津貼具體標準待定

省教研院撰寫的《廣東民辦學校教師生存狀態(tài)調(diào)查研究》顯示，民辦學校教師收入3000元以下占40%。而廣州普通民辦學校教師工資約為公辦學校教師的三分之一到二分之一，民辦教師的待遇問題較為突出。

對此，《意見》提出：各級政府要按照差別化扶持的原則，對符合規(guī)定條件的民辦學校專任教師發(fā)放從教津貼。 《意見》中沒有明確提出具體標準，相關城市對專職教師從教一定年限后，給予300-1000元不等逐年遞增的從教津貼，我相信這也是廣州下一步調(diào)研方向，具體的數(shù)額和標準，我們將在隨后制訂的方案中予以公布和征求意見。

支持民辦學校為教師購買年金

此外，《意見》還明確提出政府將采取以獎代補的方式支持民辦學校為教師購買年金。

據(jù)了解，年金源自于自由市場經(jīng)濟比較發(fā)達的國家，是一種屬于企業(yè)雇主自愿建立的員工福利計劃。即由企業(yè)退休金計劃提供的養(yǎng)老金。其實質(zhì)是以延期支付方式存在的職工勞動報酬的一部分或者是職工分享企業(yè)利潤的一部分。