云南省政府信息公開門戶網(wǎng)站顯示，沈培平曾于2004年9月至2007年7月在北京師范大學(xué)資源學(xué)院自然地理學(xué)專業(yè)作為在職研究生學(xué)習(xí)，獲博士學(xué)位。

　　《法制晚報(bào)》記者通過查詢獲知，沈培平的博士論文亦是以普洱茶為題& & 《云南省普洱茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》，其導(dǎo)師分別為北京師范大學(xué)副校長兼北京師范大學(xué)資源學(xué)院院長史培軍和北京師范大學(xué)資源學(xué)院、自然資源專業(yè)自然資源高效利用與區(qū)域發(fā)展方向博士研究生導(dǎo)師劉學(xué)敏。

　　曾親自簽名售書書籍并不暢銷

　　3月14日上午，法晚記者走訪了普洱市區(qū)內(nèi)的書店，發(fā)現(xiàn)位于振興大道上的新華書店還出售有沈培平編著的《走進(jìn)茶樹王國》、《普洱茶連環(huán)畫》兩種書。《走進(jìn)茶樹王國》這本書分平裝本和精裝本兩種，售價(jià)分別為180元和260元。

　　書店工作人員告訴記者，沈培平的書在當(dāng)?shù)夭⒉粫充N，也沒有接到下架通知。

　　普洱市人民東路上，一名茶商告訴記者，他曾于2008年在昆明舉辦的普洱茶博覽會(huì)上購買過沈培平的《走進(jìn)茶樹王國》一書， 當(dāng)時(shí)是沈培平親自簽名售書，很多人都在排隊(duì) ，說話間，這名茶商便把沈培平的簽字頁擺在了記者面前。他說，之所以買這本書，是因?yàn)樗锩骊P(guān)于普洱茶的知識(shí)很實(shí)用。沈培平被調(diào)查之后，自己的生意并沒有受到任何影響。

　　學(xué)歷、履歷 翻跟斗 遭公眾質(zhì)疑

　　比起 茶市長 的綽號(hào)，沈培平 沈礦長 和 沈大膽 的綽號(hào)更為普洱市市民所熟知。

　　除此之外，沈培平的 電梯式升遷 也飽受公眾質(zhì)疑。他以專科學(xué)歷起步，由一個(gè)中學(xué)教師進(jìn)入官場后，其仕途呈現(xiàn)跳躍式跨越，學(xué)歷也如 翻跟斗 般到了博士。

　　沈培平早年從保山師范?？茖W(xué)校中文系畢業(yè)后，在中學(xué)擔(dān)任教師多年，1989年步入仕途，先后在施甸縣政府辦、縣委辦任職，1997年擔(dān)任騰沖縣委書記，2003年擔(dān)任云南省政府副秘書長，之后歷任思茅市市委副書記、市長，普洱市市委副書記、市長，普洱市市委書記。后升任云南省副省長，直至被中紀(jì)委調(diào)查。

　　沈培平在擔(dān)任騰沖縣委書記期間，就讀中央黨校函授學(xué)院并取得了 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)在職研究生 的學(xué)歷。在擔(dān)任思茅市市長期間，他還獲得北京師范大學(xué)資源學(xué)院 博士學(xué)位 。

　　對此，人民網(wǎng)提出了質(zhì)疑。指出沈培平的履歷中并沒有指出上述兩段經(jīng)歷所對應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位。

　　2007年7月，沈培平從資源學(xué)院自然地理學(xué)專業(yè)在職研究生畢業(yè)，獲博士學(xué)位。

　　同年12月，他被聘為 北京師范大學(xué)資源學(xué)科建設(shè)與發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì) 委員、資源學(xué)院兼職教授。

　　人民網(wǎng)對此表示，不考慮其他同時(shí)授予的職位，沈培平從博士畢業(yè)到成為兼職教授，僅花了5個(gè)月時(shí)間。

　　相比大多數(shù)學(xué)術(shù)研究者攀登這段職稱之路所要通過的重重關(guān)卡：講師、副教授、教授& & 通常每個(gè)階段要花費(fèi)全職的數(shù)年或十?dāng)?shù)年& & 沈培平的效率不可謂不高。

　　沈培平是云南省落馬的 第一只老虎

　　沈培平是中央 打虎 以來，云南省落馬的 第一只大老虎 ，也是今年以來第4位、十八大以來第22位被調(diào)查的省部級(jí)官員。

　　他最后一次公開露面是在3月2日至3日，他到云南瀾滄自治縣調(diào)研指導(dǎo)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

　　3月10日，《法制晚報(bào)》記者在云南省政府信息公開門戶網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，沈培平的個(gè)人信息已經(jīng)被剔除。

　　公開報(bào)道顯示：2014年2月13日，中央第五巡視組向云南省反饋巡視情況時(shí)指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢嚴(yán)峻，反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題較多，工程建設(shè)、礦產(chǎn)開發(fā)、土地使用以及教育、醫(yī)療、社會(huì)管理等領(lǐng)域腐敗案件易發(fā)多發(fā)；在干部選拔任用方面，用人視野不夠?qū)?，?zhí)行干部政策法規(guī)有偏差，干部選拔任用不夠規(guī)范，用人方面問題時(shí)有反映。同時(shí)，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部有關(guān)部門處理。