[缺工效應(yīng)]

工廠急招臨工 開(kāi)出月薪超3000元

記者在采訪中了解到，前來(lái)招聘的企業(yè)主要招聘普工和技術(shù)工，但也不乏一些基層管理。在場(chǎng)的招聘人員表示，為了應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，招聘的臨時(shí)職位人數(shù)一般沒(méi)有上限，基本是越多越好。與前來(lái)求職者眾多相比，到了年底往往求職者供不應(yīng)求。

為了吸引更多的求職者前來(lái)，不少招聘企業(yè)都打出了優(yōu)厚的薪資條件。不少招聘企業(yè)更是直言相告，出現(xiàn)這一薪酬上漲的原因，就是因?yàn)榧毙枧R時(shí)工加班趕貨，因此對(duì)年底臨時(shí)工的待遇條件也不會(huì)待薄。高埗一家紙品公司直接在招聘欄上都明確表明臨時(shí)工 月工資超3000元 ，也有部分企業(yè)以小時(shí)計(jì)件，薪酬基本維持在8元/小時(shí)至10元/小時(shí)之間。

記者留意到，不少前來(lái)求職者中，除了新莞人外，還不乏東莞本地人。據(jù)求職者介紹，除了待遇比較高之外，臨時(shí)工靈活的用工條件也是吸引他們前來(lái)的一個(gè)原因。 平時(shí)臨工的工資也就2000多塊錢，現(xiàn)在可以說(shuō)是上漲了一成多。