工廠：扣獎(jiǎng)金減少員工離崗

廠方隨后給記者打來(lái)電話，稱 工人如廁扣款 屬實(shí)，但所扣款項(xiàng)并非工資，而是專門為提高流水線工作效率設(shè)置的獎(jiǎng)金。該廠人事部胡經(jīng)理解釋，該廠為手工作業(yè)的流水線，去年下半年來(lái)，為提高員工積極性和工作效率，廠方給員工設(shè)立了一項(xiàng) 全勤及無(wú)過(guò)錯(cuò)獎(jiǎng) ，按照員工級(jí)別獎(jiǎng)金各有高低，而李先生所扣的6.53元正是來(lái)源于此。

設(shè)立獎(jiǎng)金的目的就是希望對(duì)員工離開(kāi)流水線的時(shí)間做到有效控制，其中就包括上廁所。 胡經(jīng)理稱，工廠每天上午、下午每隔兩個(gè)小時(shí)均有10分鐘休息時(shí)間供員工上洗手間，這10分鐘是給工資的，除此之外的時(shí)間段員工要離開(kāi)工作崗位上洗手間或做其他事情，他們會(huì)記錄下來(lái)。如果一個(gè)月累計(jì)下來(lái)時(shí)間較長(zhǎng)，工廠就會(huì)扣除該員工相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

胡經(jīng)理表明，此制度2012年8月份開(kāi)始實(shí)行。胡經(jīng)理稱，從執(zhí)行一年多來(lái)的情況看，一個(gè)月員工每天規(guī)定休息時(shí)間外的 脫崗 時(shí)間也就一個(gè)鐘頭左右，扣除獎(jiǎng)金大概在6~9元之間。他強(qiáng)調(diào)： 我們并非扣工資，而是以扣獎(jiǎng)金的方式激勵(lì)員工減少離崗。